https://hrbusinesspartner.pl

HR Business Partner - czasopismo dla profesjonalistów HRCzasopismo HR Business Partner to pierwszy na rynku magazyn oparty na metodzie case study. Porusza m.in. problem pogoni za cięciem kosztów i zwiększaniem efektywności, zawiera także opisy wymagań młodej kadry.HR Business Partner - czasopismo dla profesjonalistów HR PRENUMERUJ Logowanie Rejestracja 0 Koszyk 0 Menu Home Prenumerata Konferencja HR Konferencja Nowoczesnego HR Artykuły Case study HR TV Wydania Kursy Kontakt Więcej Home Prenumerata Konferencja HR Konferencja Nowoczesnego HR Artykuły Case study HR TV Wydania Kursy Kontakt NAJNOWSZE WYDANIE Nr 44 Styczeń/Luty 2025 W tym wydaniu m.in: mobbing w pracy, skuteczna rekrutacja w shared service center, jak wdrożyć do organizacji benefit w postaci workation, jak dbać o dobrostan pracowników w branży IT, program rozwoju liderów i ekspertów. Kalkulator Kosztów Rekrutacji. Jak zrewolucjonizować efektywność i obniżyć koszty? Case study Red Sky Aleksandra Żołnowska 3 lutego 2025 Nowe spojrzenie na zdrowie psychiczne i well-being w biznesie. Argumenty oparte na danych Małgorzata Czernecka 3 lutego 2025 Skuteczna rekrutacja w shared service center? To możliwe! Wyzwania i najlepsze praktyki na przykładzie Arla Foods Katarzyna Komorowska 3 lutego 2025 Innowacyjny program, który nie ma wieku. LogiStaż dla kandydatów 50+. Case study Rohlig SUUS Logistics Emila Badełek 3 lutego 2025 Przeglądaj Prenumeruj CASE STUDY HR Business Partner to maksimum praktyki - case study firm z Polskiej i globalnej czołówki dzięki którym zyskujesz know-how pozwalające wskoczyć na nowy, wyższy poziom. Na platformie znajdziesz praktyki m.in.: TEMAT TYGODNIA Aktualności Docenianie w pracy – jak wygląda sytuacja w 2025 roku? Materiały partnera 20 lutego 2025 Aktualności AI nie wygeneruje prawdziwej relacji z człowiekiem Cezary Chałupa 17 lutego 2025 Aktualności Wirtualne Spotkanie Ekspertów - Rekrutacja uwzględniająca różnorodność i inkluzywność Materiały partnera 3 lutego 2025 Aktualności Centrum Konferencyjne Polska 13 Redakcja 2 lutego 2025 Aktualności Jakich działań wellbeingowych potrzebują pracownicy? HearMe 28 stycznia 2025 Aktualności Opieka psychologiczna w firmie – jak to wygląda w praktyce? HearMe 22 stycznia 2025 Aktualności Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników Redakcja 21 stycznia 2025 Aktualności Zaangażowanie w rozwój: Rola planowania kariery i psychometrii w rozwoju talentów Redakcja 7 stycznia 2025 Aktualności Materiały partnera INTER Polska: najważniejsze trendy w benefitach pracowniczych na 2025 rok Materiały partnera 23 grudnia 2024 Aktualności Materiały partnera Kompleksowa Ocena Rozwojowa w praktyce – ocena pracownicza XXI wieku Materiały partnera 19 grudnia 2024 Aktualności 5 cech prostego programu do faktur dla małych firm Redakcja 12 grudnia 2024 Aktualności Spada zadowolenie z pracy w Polsce. Wymiar pracy zdalnej ma na nie znaczący wpływ już dla 74 proc. pracowników i pracowniczek. Nowe dane z 8. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków” Redakcja 28 listopada 2024 AUTORZY Anna Tatur-Łągiewka Magdalena Rucińska Katarzyna Borowicz Sandra Kluza Agata Michalak Joanna Grela BEATA KOBUCKA-KOZIOŁ Magdalena Szczygieł TEMAT NUMERU Temat Numeru Karty przedpłacone dla pracowników – czy to najlepszy benefit? Redakcja 27 września 2024 Temat Numeru Wideo w employer brandingu – hot or not? Dobre praktyki od Mobica Alina Markiewicz 6 sierpnia 2024 Temat Numeru Jak stworzyć ogólnopolską społeczność ponad 100 pracowników zaangażowanych w budowanie wizerunku pracodawcy? Case study Biedronki Weronika Sikora 6 sierpnia 2024 Temat Numeru Spiesz się kochać pracowników, tak szybko odchodzą Marta Olesiak 6 sierpnia 2024 W najnowszym wydaniu również Raport HireDoc.com – jakie specjalizacje medyczne były poszukiwane w 2024 roku? Redakcja 12 grudnia 2024 Specjalista SEO - czy to opłacalna ścieżka kariery? Redakcja 6 grudnia 2024 Dlaczego pogoń za nowinkami HR może być zgubna dla organizacji? Justyna Żółtek 5 grudnia 2024 Wartości firmy to fundament, na którym jest zbudowane zaangażowanie pracowników Michał Płaczkiewicz 5 grudnia 2024 A może talent w każdym pracowniku? Case study Roche Diagnostics Polska Barbara Pasiak-Borkowska , Mariusz Siechowicz , Sara Mazur 5 grudnia 2024 Sportowa integracja firmowa. 4 pomysły i wskazówki, jak się do nich przygotować Materiały partnera 2 grudnia 2024 Jak efektywnie zarządzać kredytem w trudnych sytuacjach finansowych? Redakcja 26 listopada 2024 HR TV HR TV Jak wprowadzić do organizacji kulturę doceniania siebie i innych? Sylwia Królikowska 4 grudnia 2024 HR TV SKILLS MATRIX - strata czasu czy HR-owy silnik w 2025? Karina Popieluch , Karol Wolski 4 grudnia 2024 HR TV Ubezpieczenie szpitalne nowym standardem wśród benefitów? Joanna Łąka-Wałach 4 grudnia 2024 HR TV Czy ja chcę tutaj pracować? Jak budować atrakcyjne środowisko pracy dla każdego? Barbara Rajmańska-Wilusz , Olga Skrzynecka 4 grudnia 2024 HR TV Mental Health Navigator. "Parszywa piętnastka" sytuacji kryzysowych w obszarze zdrowia psychicznego, na które trzeba być przygotowanym w 2025 roku Małgorzata Czernecka 4 grudnia 2024 HR TV Wypaleni Millenialsi, niezaangażowane Zetki, wykluczani Silversi - jak poradzić sobie z konfliktem pokoleń w pracy? Magdalena Bochyńska 4 grudnia 2024 HR TV Lifelong learning. Jak stworzyć miejsce, w którym pracownik ma możliwość rozwoju? Izabella Krzywosądzka-Pajdak , Joanna Zalewska , Julia Kachlicka 4 grudnia 2024 HR TV Benefit trendbook 2025 - wyniki badania pracowników i case study Pluxee Marta Robak , Paulina Burczak 4 grudnia 2024 HR TV Marka Osobista Pracownika jako inwestycja w kompetencje pracowników - dlaczego to się zawsze opłaca? Alina Gwoździewicz 4 grudnia 2024 HR TV Rekrutacja, a wymogi prawne w 2025 roku. Sprawdź, czy robisz to dobrze Joanna Cur 4 grudnia 2024 WYDANIA HR BUSINESS PARTNER Wykup dostęp DOŁĄCZ DO NAS Prawdziwy HR zaczyna się na HR Business Partner. Zbieraj doświadczenia marek z Fortune Global 500 i liderów WIG20. Przenieś doświadczenia przepracowanych procesów marek tj. Sii, PKN Orlen, Revolut, Żabka, Rossmann czy Philip Morris. Poznaj szczegóły Czasopismo HR Business Partner jest niezbędną lekturą wszystkich profesjonalistów HR, którym zależy na kreowaniu rzeczywistości biznesowej i dostarczaniu efektywnych rozwiązań. Bądź na bieżąco: Facebook Instagram LinkedIn     Więcej.. O czasopiśmie Prenumerata Polityka prywatności Regulamin Kontakt Biuro prasowe Pomoc Reklama © Copyright 2025 Forum Media Polska Zamknijplpl1740452641https://hrbusinesspartner.pl

isi arac ceysas?

Macaay abtam?