https://verdi.de

ver.diver.di ist die Expertin für gute Arbeit, faire Löhne, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gleichberechtigung und mehr. Noch Fragen? Mach mit.ver.di Zur Hauptnavigation springen Zum Inhalt springen Zur Brotkrumennavigation springen Suche Sucheingabe ver.di in den sozialen Netzwerken: Branchen Presse Mitglied werden International Anmelden Suche Vereinte Dienstleistungs­gewerkschaft Themen Zurück Arbeit Bildung & Ausbildung Digitalisierung Geld & Tarif Gesundheit Gleichstellung Internationales Mitbestimmung Politik & Wirtschaft Recht & Datenschutz Rente & Soziales Tarifpolitik Service Zurück Mitgliederservice Qualifizierung und Bildung Fragen & Antworten Veranstaltungen Publikationen ver.di publik. Die Mitgliederzeitung meine.verdi.de Wegweiser Zurück ver.di finden Fachbereiche Frauen, Gruppen & Initiativen Politikbereiche ver.di TV Über uns Zurück ver.di? Das sind wir Idee & Tradition Organisation Mitmachen Stark mit Dir Mitglied werden Lexikon ver.di international Bundeskongress 2023 Karriere bei ver.di Branchen Presse Mitglied werden Mitglied werden Anmelden Vereinte Dienstleistungs­gewerkschaft Start Themen Übersicht Arbeit Übersicht Homeoffice und mobile Arbeit: Was Beschäftigte wissen müssen Mit Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld durch jede Krise Mindestlohn: Warum er auf 15 Euro steigen muss Minijob: Was Du zu geringfügiger Beschäftigung wissen solltest Das Arbeitszeugnis: ABC der Zeugnissprache Was ist Leiharbeit? Was ist Zeitarbeit? Bildung & Ausbildung Übersicht Deine Ausbildung – das musst Du wissen Weiterbildung – ein Leben lang Digitalisierung Übersicht ver.di-Zukunftstage 2022 Digitalisierung und was sie für Arbeitnehmer bedeutet Gute digitale Arbeit Crowdwork Persönlichkeitsrechte Geld & Tarif Übersicht Tarifpolitik – der Tarifvertrag einfach erklärt Tarifvertrag ÖD Das hat ver.di für euch erreicht Aktuelle ver.di-Streiks: Deutsche Post AG, öffentlicher Dienst und ÖPNV Tarifrunde Handel: Hart erkämpfte Erfolge Arbeitskampf bei Amazon – her mit dem Tarifvertrag Tarifautonomie ist grundrechtlich verankert Gesundheit Übersicht Pflege und Gesundheitsversorgung solidarisch finanzieren Gleichstellung Übersicht ver.di, Gewerkschaft der Frauen Frauen und Männer im Blick Frauen gehört die Hälfte von allem Ohne Frauen keine Zukunft Internationales Übersicht Lieferkettengesetz Übersicht Die Verantwortung der Unternehmen Wasser ist ein Menschenrecht Internationale Solidarität Mitbestimmung Übersicht Betriebsrat Personalrat JAV Aufsichtsrat Schwerbehindertenvertretung Vertrauensleute Politik & Wirtschaft Übersicht Unten entlasten, oben belasten Im Interesse des Gemeinwohls Recht & Datenschutz Übersicht Kündigung: Kündigungsfrist Arbeitnehmer, Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag Arbeitszeiterfassung – Alles, was Du dazu wissen musst Expert*innen stehen ver.di-Mitgliedern bei Damit Beschäftigte ihr Recht bekommen Wer will schon ausspioniert werden? Arbeiten im digitalen Zeitalter Übersicht Arbeit 4.0 - Konferenzprogramm Rente & Soziales Übersicht Rente in Deutschland Altersteilzeit Bürgergeld 2025 – Anspruch, Voraussetzungen, Höhe, Kritik Rente stärken Rentenrechner Tarifpolitik Übersicht Publikationen zur Tarifpolitik Lexikon zur Tarifpolitik Die Abteilung Tarifpolitik in ver.di Presse Übersicht Pressemitteilungen Kontakt & Pressestellen Downloads Übersicht Pressemappen Personen Logos Termine Bundeskongress Service Übersicht Mitgliederservice Qualifizierung und Bildung Übersicht FAQ zum ver.di-Bildungsprogramm Spezielle Seminare für Aktive Seminarprogramme 2025 ver.di Bildungszentren Über uns - ver.di Bildungsverständnis Weitere Seminarangebote Fragen & Antworten Veranstaltungen Publikationen ver.di publik. Die Mitgliederzeitung meine.verdi.de Wegweiser Übersicht ver.di finden Fachbereiche Frauen, Gruppen & Initiativen Politikbereiche ver.di TV Übersicht Über uns Übersicht ver.di? Das sind wir Idee & Tradition Übersicht Unsere Geschichte(n) Zeitstrahl Gründungsgewerkschaften Jahrestage/Gedenktage Einheitsgewerkschaften - Neuaufbau nach 1945 Übersicht Deutsche Angestellten-Gewerkschaft Deutsche Postgewerkschaft Gewerkschaft Handel, Banken und Versicherungen Gewerkschaft Kunst Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr IG Druck und Papier 1989/90 - Gewerkschaften und die deutsche Einheit: Chronik Übersicht Vor dem Mauerfall 1989 November 1989 Dezember 1989 Januar 1990 Februar 1990 März 1990 April 1990 Mai 1990 Juni 1990 Juli/August 1990 September 1990 Oktober 1990 November 1990 und später 1989/90 - Gewerkschaften und die deutsche Einheit: Zeitzeugen Organisation Übersicht Komplex wie die Wirklichkeit Mitmachen Stark mit Dir Mitglied werden Übersicht Mitglied werden in anderen Sprachen Lexikon ver.di international Übersicht Gute Gründe, dabei zu sein Good reasons to join us (englisch) "Ben de varım" de- mek mantıklıdır! (türkisch) Вагомі причини приєднатис (ukrainisch) Sólidas razones para afiliarse (spanisch) De bonnes raisons d’adhérer (französisch) Веские причины присоединиться (russisch) Dobre powody, dla których warto zostać członkiem (polnisch) Buoni motivi per iscriversi (italienisch) Πολλοί καλοί λόγοι για να γίνετε μέλη του ver.di (griechisch) ver.di أسباب وجيهة لـ (arabisch) Motive întemeiate pentru a fi alături de noi (rumänisch) Sok jó ok szól a ver.di mellett (ungarisch) Dobré důvody, proč se zapojit (tschechisch) Dobri razlozi za sudjelovanje (kroatisch) Добри аргументи за участие (bulgarisch) Dobri razlozi za učestvovanje (serbisch) دلایل خوبی برای ور.دی ver.di (persisch) Bons motivos para filiar-se (portugiesisch) Bundeskongress 2023 Übersicht Wahlen Berichte Videos Menschen auf dem Kongress Internationale Gäste Bilder Solidarität Anträge + Kongressunterlagen Die Leitanträge Die Tagesordnung Karriere bei ver.di Übersicht Arbeiten bei ver.di Berufung: Gewerkschafter*in Dein Einstieg Unser Traineeprogramm Werde Trainee Offene Stellen bei ver.di Kontakt Impressum Datenschutz Kontakt Mitgliedsdaten ändern Intranet International Bildnachweise Tarif- und Besoldungsrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen 2025 8 Prozent, mindestens aber 350 Euro Die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst hat ihre Forderung für die kommende Tarifrunde bei Bund und Kommunen beschlossen: Für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten fordert ver.di ein Volumen von 8 Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten Mehr erfahren © ver.di Sondervermögen, Reform der Schuldenbremse – was die Pläne der kommenden Bundesregierung bedeuten „Das ist ein Durchbruch“ ver.di fordert es schon seit vielen Jahren: ein finanzielles Sofortprogramm vor allem in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, ÖPNV und Energie. Mit dem geplanten Sondervermögen der voraussichtlich neuen Bundesregierung aus Union und SPD in Höhe von 500 Milliarden könnten alle notwendigen Investitionen in die öffentliche Infrastruktur real werden. Für die Bundeswehr sollen weitere 400 Milliarden durch eine Reform der Schuldenbremse bereitgestellt werden. Das sagt ver.di zu den Plänen Mehr erfahren Nachrichten 1/12 © Foto: Martin Schutt/dpa PPKV: Verhandlungsergebnis in dritter Runde In den Tarifverhandlungen der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie (PPKV) gibt es ein Verhandlungsergebnis. In der Summe werden die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 5,5 Prozent erhöht. Es steht noch unter dem Zustimmungsvorbehalt der Tarifkommission. © Foto: Christian Jungeblodt Tarifrunde Deutsche Post AG: Es gibt ein Verhandlungsergebnis ver.di konnte in der vierten Verhandlungsrunde für die Tarifbeschäftigten der Deutsche Post AG deutliche Verbesserungen durchsetzen, bei der Entgelterhöhung, der Laufzeit und beim zusätzlichen Urlaub. Die Aussage des Postvorstands, der Tarifabschluss sei ein Treiber für den Stellenabbau, weist ver.di entschieden zurück © Rolf Vennenbernd/dpa Zeitschriftenredaktionen: Dritte Verhandlungsrunde ohne Ergebnis Die Tarifverhandlungen für Zeitschriftenredaktionen sind auch nach der dritten Verhandlungsrunde ohne Ergebnis. Das Verlegerangebot bleibt hinter der allgemeinen Preissteigerung zurück. ver.di fordert 9,5 Prozent mehr Gehalt für die Redakteur*innen, auch für die Onlineredakteurinnen und -redakteure. © Foto: Jörg Carstensen/dpa Zeitungsredaktionen: Streik vor der sechsten Verhandlungsrunde Bei der Süddeutschen Zeitung wird 48 Stunden gestreikt, denn die Arbeitgeber haben in der fünften Verhandlungsrunde nur minimale Angebote gemacht und beharren auf Verschlechterungen bei der nach Berufsjahren steigenden Gehaltsentwicklung. Verhandelt wird für die Redakteur*innen in den Zeitungsredaktionen bundesweit © Fabian Sommer/dpa BVG-Tarifrunde: Angebot abgelehnt Personalmangel, niedrige Gehälter und steigende Belastung: Die Beschäftigten der Berliner Verkehrsbetriebe haben klare Forderungen. Die ver.di Tarifkommission hat das letzte Angebot der BVG abgelehnt. Jetzt soll bald weiter verhandelt werden © Martin Schutt/dpa Tarifverhandlungen SRH-Kliniken: ver.di fordert 8 Prozent mehr Geld Die Tarifverhandlungen für die rund 6.400 Beschäftigten der SRH-Kliniken sind am 21. Januar 2025 gestartet – doch auch nach der zweiten Verhandlungsrunde am 27. Februar in Berlin gibt es weiterhin kein Ergebnis. © Anspach/dpa Druckindustrie: Manteltarifvertrag unter Druck Bisher keine Einigung zwischen ver.di und dem Bundesverband Druck und Medien über den Manteltarifvertrag für die circa 100.000 Beschäftigten in der Druckindustrie ist in Berlin ohne Einigung zu Ende gegangen © Gateau/dpa Deutschlandradio: Stattliches Tarifergebnis Nach mehrmonatigen Tarifverhandlungen mit dem Deutschlandradio hat ver.di zusammen mit der mitverhandelnden Gewerkschaft DJV ein Tarifergebnis erzielt, das den Beschäftigten deutlich mehr Geld bringt © Foto: Christian Jungeblodt Schluss mit den Kirchen-Privilegien Die Beschäftigten des Sophien- und Hufeland-Klinikums Weimar fordern von ihrem kirchlichen Arbeitgeber die Aufnahme von Tarifverhandlungen, doch der zieht lieber vor Gericht. Die Mitarbeitervertretungen der 650.000 Beschäftigten der Diakonie fordern jetzt Tarifverträge und das Streikrecht zu respektieren © Julian Stratenschulte/dpa TUIfly: ver.di lehnt Angebot der Arbeitgeber weiterhin ab „Nicht verhandlungsfähig“ nennt die zuständige ver.di-Tarifkommission das Arbeitgeberangebot in der Tarifrunde mit der Reisekonzern-Tochter TUIfly. Warnstreiks werden nicht mehr ausgeschlossen, um ein Umdenken bei den Arbeitgebern einzuleiten. © Foto: ddp/Intertopics/Lmkmedia KI in Film und TV: Tarifmaßstäbe gesetzt ver.di und BFFS haben Bedingungen zum Einsatz und Umgang von generativer Künstlicher Intelligenz in Filmproduktionen vereinbart – und damit den ersten Tarifvertrag zur Anwendung von generativer KI in Deutschland erfolgreich abgeschlossen © Foto: Woitas/dpa/picture alliance ARD-Tarifrunde: Erste Verhandlungsergebnisse In den seit Januar laufenden Tarifverhandlungen für die ARD-Rundfunkanstalten NDR, WDR, BR und SWR gibt es nach Streiks und monatelangen Verhandlungen einen Durchbruch. Zusammen erreichen wir mehr 1/2 © ver.di Das hat ver.di für euch erreicht Auf ver.di ist Verlass. Ob Pandemie, Inflation oder die durch den russischen Angriffskrieg auf die Ukraine rasant gestiegenen Energiepreise – ver.di steht euch nicht nur in Tarifrunden zu Seite © Christian Jungeblodt ver.di? Das sind wir Rund zwei Millionen Menschen aus rund 1.000 Berufen. Wir alle sind ver.di, weil wir gemeinsam mehr erreichen. Wir sind ver.di, weil wir in unserer Gewerkschaft nicht nur mitreden, sondern auch mitentscheiden Jetzt mitmachen und Mitglied werden! Aus unserer Mitgliederzeitung ver.di publik 1/10 © Bernd Hartung „Dafür ist leider kein Geld da“ Kommunen in Finanznot: Das Beispiel von Offenbach zeigt, dass unter den anhaltenden Sparmaßnahmen in Deutschlands Städten und Gemeinden vor allem Menschen ganz unten in der Gesellschaft leiden – und die Beschäftigten © NurPhoto/IMAGO Wenn die Stunde der Gewerkschaften schlägt Die Ausrufung des Kriegsrechts in Südkorea Ende letzten Jahres hat gezeigt, ohne Gewerkschaften ist kein demokratischer Staat zu machen. „Uns wird häufig vorgeworfen, zu militant zu sein. Tatsächlich ist es umgekehrt. Wir verteidigen die Demokratie“, sagt die Gewerkschafterin Ryu Mikyung © Rolf Nobel Wo die Rechten Trauer tragen Bei Wahlen kommt die AfD in der nordrhein-westfälischen Großstadt Münster selten über 2 Prozent gekommen. Was das mit dem „Tatort“ aus Münster und den Bürger*innen zu tun hat? Das haben wir bei einem Besuch in der Stadt unter anderem von ver.di-Mitglied Hannah Koppetz-Mitra erfahren © Marco Sensche „Dieser Anschlag sitzt tief“ Magdeburg, die Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt kommt nach dem Anschlag auf ihren Weihnachtsmarkt im Dezember 2024 nicht zur Ruhe, die Zahl rassistischer Übergriffe steigt. Das spüren vor Ort auch ver.dianer*innen © Mauricio Bustamante Der Allesmacher Enorme Verantwortung, ständiger Zeitdruck und der Anspruch, allem und allen gerecht zu werden – das ist nicht nur Rodneys Arbeitsalltag als Pflegeazubi © Markus Lenhardt/dpa Kultur? Muss drin sein! Kunst und Kultur werden durch öffentliche Gelder von Bund, Gemeinden und Kommunen gefördert. Allein der Bund will seine Förderung 2025 um die Hälfte kürzen. Mit einer Vernetzungskampagne will ver.di das Ausbluten der Kultur verhindern © plainpicture Beschissene Zustände Würdelos und unhygienisch: Zum Welttoilettentag prangert ver.di die unhaltbaren Zustände für Bus- und Bahnfahrpersonal an und vergibt symbolische „Auszeichnungen“ an die schlimmsten Toiletten Deutschlands © picture alliance/dpa Das berührt alle Der öffentlich-rechtliche Rundfunk gilt einer Mehrheit in Deutschland noch immer als das vertrauenswürdigste Medium. ARD, ZDF und Deutschlandradio sind damit ein Stützpfeiler der Demokratie. Die aktuelle Rundfunkreform mag gut gemeint sein. Gut gemacht ist sie nicht – sie gefährdet unsere Demokratie © Ole Spata/dpa/picture alliance „Ich habe keine Wahl“ Der Fachkrankenpflegerin Farah Hareb aus Hannover droht seit Jahrzehnten die Abschiebung aus Deutschland, obwohl sie hier aufgewachsen, zur Schule gegangen ist, ihr Abitur und ihre Ausbildung gemacht hat. Jetzt muss sie in den Krieg reisen, um endlich in Sicherheit leben zu können © Julia Baier „Großes Glück“ Teilhabe- und Inklusionsdienste — Eine Persönliche Assistenz ermöglicht, dass Menschen mit Behinderungen so selbstbestimmt wie möglich in ihren eigenen vier Wänden wohnen können. Leena und Michael können das bestätigen: Sie wären aufgeschmissen ohne ihre Assistenten Aktuelle Themen © López/dpa Weltfrauentag 2025: Internationaler Frauentag am 8. März Der 8. März ist weltweit der Tag, an dem Frauen für ihre Rechte auf die Straßen gehen. ver.di fordert für Frauen Bezahlung, die zum Leben reicht, Entlastung, gesunde Arbeitszeitgestaltung und das Recht auf Selbstbestimmung © ver.di Gemeinsam gegen Rechtsextremismus ver.di ruft zusammen mit dem DGB und weiteren Bündnispartnern kontinuierlich zu Demonstrationen gegen Rechtsextremismus auf, aktuell auch mit Blick auf die alarmiernden Ergebnisse der Landtagswahlen in Brandenburg, Thüringen und Sachsen © Banneyer/dpa Angriffe aufs Streikrecht Auf einer Konferenz in Berlin haben sich Expert*innen aus dem In- und Ausland über verschiedene Einschränkungen von Arbeitskämpfen vor allem im Dienstleistungsbereich ausgetauscht, aber auch über Gegenstrategien © Kay Herschelmann Aktuelle ver.di-Streiks: Deutsche Post AG, öffentlicher Dienst und ÖPNV Wenn wir unsere Mitglieder zum Streik aufrufen, dann deshalb, weil die Arbeitgeber ihnen kein annehmbares Angebot für mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen gemacht haben. Die Arbeitgeber haben es in der Hand, mit fairen Angeboten von Anfang an Streiks zu vermeiden © Foto: Daniel Bockwoldt/dpa BAföG: Endlich Perspektiven eröffnen und in die Zukunft investieren Ein breites Bündnis, dem ver.di angehört, pocht auf eine rasche Reform der Bundesausbildungsförderung BAföG durch die kommende Bundestagsregierung. Vor allem die Bedarfssätze und Freibeträge müssten jährlich und automatisch an die Entwicklung von Preisen und Einkommen angepasst werden. © dpa Für soziale Sicherheit – gegen populistische Stimmungsmache Mit einem gemeinsamen Aufruf kritisert ein breites Bündnis aus Gewerkschaften, Sozial- und Wohlfahrtsverbänden, Erwerbslosen-Initiativen und verschiedenen Vereinen populistische Stimmungsmache und warnt vor sozialen Kürzungen. Der Sozialstaat – ein wesentliches Fundament der Gesellschaft in Deutschland – ist bedroht © ver.di ÖPNV: Leitbild für die Gestaltung bis 2035 Sich für einen zukunftsfesten ÖPNV zu verbünden, ist das Gebot der Stunde, sollen Verkehrswende und Klimaschutz gelingen. ver.di und der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen haben ein gemeinsames Zielbild vorgelegt für einen nachhaltigen ÖPNV der Zukunft © Jens Kalaene/dpa Das ist Kunst, die müssen wir uns leisten Der Bund will seine Kulturförderung um die Hälfte kürzen. ver.di hat deshalb eine Vernetzungskampagne gestartet, um das Ausbluten der Kultur zu verhindern © MacRein, photocase.de Vermögenssteuer? Brauchen wir! Eine Vermögenssteuer könnte jährlich über 20 Milliarden Euro in Deutschlands öffentliche Kassen spülen. Was Du noch wissen solltest © Stratenschulte/dpa-Bildfunk Rente in Deutschland Die Rente ersetzt im Alter das Entgelt aus dem Berufsleben. ver.di fordert mittelfristig die Anhebung des Rentenniveaus auf 50 Prozent. Alles über die Voraussetzungen für den Rentenbezug und wie sich die Rente verbessern lässt © DPA Bildfunk Alles, was du zum Lieferkettengesetz wissen musst Deutschland hat ein Lieferkettengesetz, das ausgesetzt werden soll. Das EU-Lieferkettengesetz soll zu einem unwirksamen Gesetzchen gestutzt werden Infos und Service zu Deiner ver.di-Mitgliedschaft ver.di-Mietrechtshotline Zu Fragen des Mietrechts bietet ver.di seinen Mitgliedern eine kostenlose telefonische Beratung an. Nicht ärgern – anrufen! Deine Beitragsquittung Auf unserer Mitgliederplattform „meine ver.di“ – Deinem persönlichen Zimmer bei uns – kannst Du Dir Deine ver.di-Beitragsquittung ganz einfach downloaden #DeinXtra Der ver.di Mitgliederservice unterstützt Dich mit Sonderkonditionen, umfangreicher Beratung und weiteren Vorteilen. Beispiel Baufinanzierung: Die Ersparnis kann mehrere tausend Euro ausmachen. Themen 1/25 © Foto: dpa-Bildfunk Fachkräftemangel in Deutschland: Herausforderung und Wege in die Zukunft Deutschland kämpft mit einem alarmierenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften – dem sogenannten Fachkräftemangel. Vor allem in sozialen, gesundheits- und technischen Berufen fehlen qualifizierte Menschen © dpa Mindestlohn: Warum er auf 15 Euro steigen muss Seit dem 1. Januar 2025 liegt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland bei 12,82 Euro pro Arbeitsstunde. Doch das ist nicht genug. Warum er auf 15 Euro steigen muss, und was Beschäftigte noch wissen müssen © Foto: Riedl/dpa Befristeter Arbeitsvertrag: Was Beschäftigte wissen müssen Befristete Arbeitsverträge sind entweder aus sachlichem Grund befristet oder kalendermäßig – sogenannte sachgrundlose Befristungen. Jeder 13. Arbeitsvertrag abhängig Beschäftigter über 25 Jahren hat ein solches Verfallsdatum. In Folge bedeutet das ein Leben in Unsicherheit © dpa Mit Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld durch jede Krise Al­les, was man zum The­ma Kurz­ar­beit und Kurz­ar­bei­ter­geld wis­sen muss, ist hier in den wich­tigs­ten Fra­gen und Ant­wor­ten zu­sam­men­ge­fasst © Foto: dpa Überlastungsanzeige, Gefährdungsanzeige, Gefährdungsbeurteilung: Schutz am Arbeitsplatz durchsetzen Termindruck, Personalausfall, Stress am Arbeitsplatz – auf Dauer leidet da die Gesundheit. Beschäftigte sind aber nicht wehrlos. Sie können eine Überlastungsanzeige bzw. Gefährdungsanzeige schreiben © dpa Weihnachtsgeld 2024: Für Tarifbeschäftigte ist deutlich mehr drin Weihnachtsgeld rieselt nicht leise vom Himmel. Ein anständiges Extra am Jahresende haben alle Beschäfigten verdient. Aber einen gesetzlichen Anspruch darauf gibt es nicht. Deshalb gilt es, alle Jahre wieder für mehr Zuwendungen zu streiten. © dpa Bildfunk Kündigung: Kündigungsfrist Arbeitnehmer, Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag Kündigung am Arbeitsplatz bedeutet nicht automatisch die Entlassung. Alles, was Du über den Kündigungsschutz und Kündigungsfristen wissen musst © Stratenschulte/dpa-Bildfunk Rente in Deutschland Die Rente ersetzt im Alter das Entgelt aus dem Berufsleben. ver.di fordert mittelfristig die Anhebung des Rentenniveaus auf 50 Prozent. Alles über die Voraussetzungen für den Rentenbezug und wie sich die Rente verbessern lässt © Michael Kappeler/dpa Minijob: Was Du zu geringfügiger Beschäftigung wissen solltest Ein Minijob ist eine sogenannte geringfügige Beschäftigung. Der Verdienst darf dabei im Monat eine bestimmte Grenze nicht übersteigen oder die Beschäftigung darf nur kurzzeitig sein. Was Du noch wissen solltest zum Minijob, haben wir hier zusammengestellt © picture alliance/dpa Arbeitszeiterfassung – Alles, was Du dazu wissen musst Ein dienstliches Telefonat in der Freizeit? Überstunden, die nicht ausgeglichen werden? Das soll es eigentlich nicht mehr geben © Foto: Robert Michael/dpa Arbeitszeitgesetz: Maximale Arbeitszeit, Pausen, Überstunden Das deutsche Arbeitszeitgesetz schützt vor zu langen Arbeitszeiten, regelt Pausen und Ruhezeiten, Nacht- und Sonntagsarbeit und Ausnahmen © Alex Knight/unsplash.com Digitalisierung und was sie für Arbeitnehmer bedeutet Was die Digitalisierung mit unseren Arbeitsplätzen macht, wie Künstliche Intelligenz und Algorithmen sie verändern © MacRein, photocase.de Vermögenssteuer? Brauchen wir! Eine Vermögenssteuer könnte jährlich über 20 Milliarden Euro in Deutschlands öffentliche Kassen spülen. Was Du noch wissen solltest © dpa PPR 2.0 – was Du zur Pflegepersonalregelung wissen musst Ab dem 1. Juli 2024 gilt in Deutschlands Krankenhäusern eine verbindliche Pflegepersonalregelung, die PPR 2.0. Was bedeutet das für die Beschäftigten und die Patient*innen? © Jungeblodt Das ABC zum Betriebsrat Der Betriebsrat bestimmt mit, wenn es um die Belange der Beschäftigten geht. Alles darüber, wie er hilft, wie er gegründet wird, welche Aufgaben er hat und wie ver.di ihn unterstützt. © Sebastian Gollnow/dpa Homeoffice und mobile Arbeit: Was Beschäftigte wissen müssen Homeoffice ist für viele Beschäftigte längst zur neuen Normalität geworden – oft kombiniert mit flexiblen Bürozeiten. Klare Regelungen zur hybriden Arbeit ermöglichen den Beschäftigten eine flexible Mischung aus Büro- und Heimarbeit. Hier findet ihr die wichtigsten Fragen und Antworten zur mobilen Arbeit und Homeoffice. © dpa Bürgergeld 2025 – Anspruch, Voraussetzungen, Höhe, Kritik Das neue Bürgergeld wurde Anfang 2024 erhöht. Beim Bürgergeld gelten höhere Regelsätze, großzügigere Zuverdienstregeln, mehr Qualifizierungsmöglichkeiten. Warum es sich trotzdem lohnt zu arbeiten, und was Du noch wissen musst © ver.di Das Arbeitszeugnis: ABC der Zeugnissprache Alles was ich über Arbeitszeugnisse wissen muss – über gute und schlechte Bewertungen und versteckte Formulierungen © Foto: dpa Bildfunk Was ist Leiharbeit? Was ist Zeitarbeit? Was ist das eigentlich, Leiharbeit und Zeitarbeit? Gibt es da einen Unterschied? © Lars Berg/laif Weiterbildung – ein Leben lang Politik und Wirtschaft fordern, dass sich Beschäftigte ständig weiterbilden. Und das ist sinnvoll: Berufliche Anforderungen wandeln sich oft rasant © Kay Herschelmann Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Es gibt viele Tarifverträge, die im öffentlichen Dienst und bei anderen öffentlichen Arbeitgebern zur Anwendung kommen © ddp/DOCMedia Altersteilzeit – Übergang in die Rente Beschäftigte können ab 55 Jahren in Altersteilzeit gehen. Neue Verträge werden nicht mehr gefördert, sind aber weiter möglich, wenn der Arbeitgeber zustimmt © ver.di Tarifpolitik – der Tarifvertrag einfach erklärt Tarifverhandlungen für unsere Mitglieder zu führen, ist ver.dis Kernaufgabe. Ziel unserer Tarifarbeit sind gute Arbeitsbedingungen und passende Einkommen © dpa Hitze am Arbeitsplatz Hitzefrei auf der Arbeit? Statt sich ein kühles, schattiges Plätzchen zu suchen, müssen viele Menschen täglich an ihren Arbeitsplatz eilen. Doch wie viele Hitzegrade sind erlaubt am Arbeitsplatz? Was Beschäftigte dazu wissen müssen © dpa Bildfunk Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld – das musst Du wissen Heute ist alles, was den Anspruch auf Urlaub betrifft, im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Das Recht auf Urlaub haben Gewerkschaften durchgesetzt. Alles, was über vier Wochen hinausgeht, haben sie wie das Urlaubsgeld in Tarifverträgen durchgesetzt. Was Du noch wissen solltest, erfährst Du hier Wo wir noch unterwegs sind Facebook Instagram TikTok Mastodon Telegram Signal Threema Blog - Wir sind ver.di Der ver.di Newsletter Mit der acht mal im Jahr erscheinenden Mitgliederzeitschrift publik, den ver.di-News für Aktive und natürlich den ver.di-Websites und unseren Kanälen in den sozialen Medien halten wir Dich über alles, was Deine Gewerkschaft bewegt, auf dem Laufenden. Mit dem ver.di-Newsletter bekommst Du 14-tägig kompakt alle wichtigen Neuigkeiten und Entwicklungen in dein Postfach! Newsletter abonnieren ver.di in den sozialen Medien Vereinte Dienstleistungs- gewerkschaft Impressum Datenschutz Kontakt Mitgliedsdaten ändern Intranet International Bildnachweisededehttps://verdi.de

Fa'atonu lau saite?

O au mea na e fai?