https://sjf.se

JournalistförbundetJournalistförbundet är yrkes- och fackförbundet för dig som arbetar i den svenska mediebranschen.Journalistförbundet Hoppa till huvudinnehåll Bli medlem Logga in Sök Meny Stäng Bli medlem Logga in Sök Detta är Journalistförbundet Medlemskapet Medlem som anställd Ansökan om dubbelmedlemskap Medlem som frilans Frilans utan företag Medlem som student Medlem som senior Medlem som chef Intressemedlemskap i klubb och förening Medlemskap i PFK Vikarieföreningen – av och för journalistvikarier Vem kan bli medlem? Medlemsvillkor Medlemsavgifter Avgifter för anställda Avgifter för frilansar Avgifter för frilansar utan företag Avgifter för seniorer Avgifter för studenter Reducerad avgift Betala med autogiro Betala med e-faktura Frågor och svar om avgiftsändringar Förmåner Presskort Digitalt presskort  Kontroll av digitalt presskort Frågor och svar om beslutet att införa digitala presskort Journalistförbundets fysiska presskort Hämta ut fysiskt presskort Det fysiska presskortets giltighetstid Spärra fysiskt presskort vid förlust Internationellt presskort Så används presskortet Frågor och svar om presskort Försäkringar Membership for journalists newly arrived in Sweden Medlemsbrev Avsluta medlemskap Vad händer med dina försäkringar om du går ur förbundet? Våra kollektivavtal Dagspressavtal Public service-avtal Tidskriftsavtal Etermedieavtal Bemanningsavtal Frilansavtal Så mycket är kollektivavtalet värt Yrkesfrågor Yttrandefrihet Inledande grundläggande begrepp Hot och hat mot journalister Källskydd Digitalt källskydd Skydda dina källor digitalt – checklista Film: Har du koll på ditt digitala källskydd?  Meddelarfrihet Efterforsknings- och repressalieförbud Meddelarskydd för offentligt anställda Meddelarskydd inom privat vård, skola och omsorg Privatanställdas yttrandefrihet Ansvarig utgivare GDPR och journalistik Olaga integritetsintrång – frågor och svar Frågor och svar om visselblåsarlagen SLAPP Yttrandefrihetsgruppen Nyhetsbrev om yttrandefrihet Öppenhet Offentlighetsprincipen Film om offentlighet, öppenhet och insyn Rapportera från domstol - vad gäller? Skyddslagens fotoförbud – så påverkas journalister Så får du ut handlingar från myndigheter Digitalt utlämnande av allmänna handlingar Hur begär du ut en handling? Vad kostar det att få ut handlingar? Vad är en allmän handling? Öppenhetsdatabasen Yrkesetik Spelregler för press, radio och TV Publicitetsregler Riktlinjer mot textreklam Yrkesetiska regler Vägledande kommentarer till de yrkesetiska reglerna Rules of professional conduct Yrkesetiska nämnden Anmäl en journalist till Yrkesetiska nämnden Beslut Upphovsrätt Upphovsrättens historia Vad innebär upphovsrätt? Vårt arbete med upphovsrätt Principer för hantering av kollektiva upphovsrättsmedel Frågor och svar om DSM-direktivet Upphovsrättsrådgivning Om någon använder ditt material otillåtet Så får du använda upphovsrättsskyddat material Frågor och svar om DSM-direktivet Hit vänder du dig Engagera dig Bli förtroendevald Så startade vi klubb på bemanningsföretag Dags för förändring på jobbet! Driv viktiga frågor Starta klubb Engagera dig som frilans Stipendier Information om Journalistförbundets stipendier Stipendier till Bokmässan 2025 Stipendier till Grävseminariet 2025 Sverige som medlem i Nato: militära och civila perspektiv FOJO-stipendium Kreativitetsstipendium i Tornedalen NJC-stipendium Stipendium till Sápmi Franska i Aix-en-Provence Kreativitetsstipendium i Aten Kreativitetsstipendium – inspireras i världsarvet "Södra Ölands odlingslandskap" Parboäng med omnejd Professionell engelska i Brighton Spanska i Madrid Säkerhetsstipendium "Uppdrag i konfliktzon" Information och anmälan Tyska i Berlin Utbildning och kompetensutveckling Tips inför din stipendieansökan Frågor och svar angående Journalistförbundets stipendier Kurser Kurser för förtroendevalda Kurser för frilansar E-kurser Webbinarier Externa utbildningar Aktuellt Anställd Anställningstrygghet Anställningsavtal Anställningsformer Dagspress Public service Etermedieavtalet Tidskriftsavtalet Bemanningsavtalet Hem & hyras avtal Annat förbunds avtal Utan kollektivavtal Lagen om anställningsskydd Chef eller arbetsledare Chef i en digital arbetsmiljö Ny som chef Ansvarig utgivare Hinner du inte med? Svårt att vara en i gänget? Bli medlem som chef Visstidsanställd Bemanningsanställd Lön och villkor Löneförhandling inför anställning Löneförmåner OB och övertid Lönestatistik Visa statistik Hjälp Årlig löneförhandling Om lönen inte kommer Pension Allmän pension Tjänstepension Fortsätta jobba som pensionär Viktigt att tänka på Mer information om din pension Arbetsmiljö Din digitala arbetsmiljö Vad är en bra arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Hinner du inte med? Stress och arbetsbelastning Funktionsnedsättning Säkerhet, hot och hat Förebyggande arbete Om något händer Riskfyllda uppdrag Webbverktyg mot hat och hot Sjuk eller skadad Sjukanmälan och intyg Rehabilitering Arbetsskador Ersättning Rätt att vara respekterad och inkluderad Mångfald och inkludering Mångfald – en facklig fråga Mångfald – detta kan du som medlem göra Mångfaldsarbete som förtroendevald Mångfald – hur kan vi lära oss mer? Lönekartläggning Diskriminering Trakasserier Sexuella trakasserier Om du blir utsatt Det här kan hända om du anmäler sextrakasserier Det här kan du kräva av arbetsgivaren Vad kan facket göra? Filmer #tillmittyngrejag Hit vänder du dig Kompetensutveckling Vad har du rätt till? Använd ditt utvecklingssamtal Stipendier Studiersättning från TRR Bli den du vill vara på jobbet Utvecklas på jobbet Rikta in din kompetens rätt Kommer en robot ta över mitt jobb? Ledighet Semester Fem -ERA inför semestern Semester för nyanställd Semester för visstidsanställd Semester under uppsägningstid Semester vid frånvaro Semesterdagar Semesterlön och semesterersättning Avbryta semester Sjuk under semestern Om arbetsgivaren kallar in dig Jobbstart: Ta chans till förbättring och förändring Behåll semesterkänslan på jobbet Tjänstledighet Föräldraledighet Övrig ledighet Uppsägning När kan jag bli uppsagd? Uppsägning vid arbetsbrist Uppsägningstider Företrädesrätt Undantag från lagen i kollektivavtalen Ordlista för avtal om uppsägning Arbetslös A-kassa och inkomstförsäkring – vad gäller? A-kassa Inkomstförsäkring Stöd för omställning Checklista för dig som blivit uppsagd Frilans Arbeta som frilansjournalist Arbetsmiljö Hot och hat Stress och psykosocial arbetsmiljö Säkerhet inför farliga uppdrag Utforma arbetsplatsen rätt Frilansa utomlands GDPR för frilansjournalister Skillnaden mellan anställning och frilansuppdrag Utvärdera din uppdragsgivare Avtal och arvoden Avtalsvägledning Beräkna arvode Förhandla arvode Arvodesguiden Frilansavtalet Frilanskalkylatorn Frilansrekommendationen Driva företag Aktuella belopp Avdrag Bokföring Faktureringsguiden Moms Deklaration Engagemang Bli förtroendevald Det här kan du göra Frilanskatalogen Kurser Anmälan frilanskurser Inspelade kurser Kurserna – regler och avgifter Vårt kursarbete Tidigare frilanskurser Ny som frilans Att lyckas som frilans Innan du börjar Se "Ny som frilans"-film från seminarium Starta företag Försäkringar och trygghet Försäkringar Personförsäkringar Företagsförsäkring Pensionsförsäkring frilans När du blir sjuk som frilans Föräldrapenning för dig som frilans A-kassan för frilansar Pension som frilans Om Journalistförbundet Frilans Frilansjouren Nyhetsbrev från Journalistförbundet Frilans Klubbar och sektioner Frilans 50 år Frilans 50 år: 70-talet Frilans 50 år: 80-talet Frilans 50 år: 90-talet Frilans 50 år: 00-talet Frilans 50 år: 10-talet Frilans 50 år: Framtiden För dig som köper frilansmaterial Hitta rätt frilans Redaktörsguiden – checklista för samarbete med frilansar Så betalar du skäligt  Student Bli studentmedlem Det här får du som medlem Presskort Så hjälper vi dig Våra verktyg Examensarbetet Din säkerhet Sälj ditt examensarbete Första jobbet i karriären Inhoppare Rätt lön från början Vikariat Praktik Då ska du be om hjälp Efter praktiken Förbered dig rätt Praktiklön Schysta villkor Frilansa som student Att komma igång Ta rätt betalt Så lyckas du Senior Seniorklubbar Seniorfonden Förtroendevald Kollektivavtal och partsmodellen Kollektivavtalets värde och partsmodellen Facket och partsmodellens historia Kollektivavtalets dag Vikarier – checklista för välkomnande Bli förtroendevald Kurser för förtroendevalda Externa utbildningar Styrelsearbetet Ordförande Kassör Sekreterare Övriga ledamöter och specialuppdrag Skyddsombud Valberedning Revisor Tips för din styrelse Klubbåret Årsmötestips Samverkan med arbetsgivare Snabbguide: Så här kan ni jobba med mångfald och inkludering Förhandling Vad ska och kan förhandlas? Före förhandling Under förhandling Avslutande av förhandling Efter förhandling Om parterna inte kommer överens Förhandlingsvägran Tystnadsplikt Editionsplikt LAS-varning och erinran Uppsägning på grund av arbetsbrist Mandat Medlemsrekrytering Beställ rekryteringsmaterial Snabbguide för medlemsrekrytering Kommunikation och struktur Argument för anställda Argument för frilansar Mallar för rekrytering Ställ frågan – hur man värvar genom samtal Rekrytering i sociala medier Synlighet för arbetsplatsklubbar Synlighet för frilansklubbar Enkla och rekryterande arrangemang Hjärtefrågor och kampanjer Rekryterande presentationer Boka ett besök från oss! Löneförhandling och GDPR Löneprocessen Arbetsmiljö Att bli skyddsombud Ny som skyddsombud? Skyddsombudets rättigheter Kurser för skyddsombud Ta hand om dig! Villkor för arbetsmiljöarbetet Att utforma en bra arbetsplats Det viktiga SAM-arbetet Om arbetsmiljöarbetet går för långsamt Arbetsmiljö vid distansarbete Förebygga och hantera trakasserier När det finns risk för hot och våld När läget är akut Om någon skadas eller blir sjuk Åtgärder innan verksamheten förändras Stöd från förbundet Utbildningsfilmer för förtroendevalda Nyhetsbrev till förtroendevalda Kontakt Journalistförbundet Rådgivning Frilansjouren Medlemsservice Säkra meddelanden till och från medlemsregistret – så funkar det För arbetsgivare Förbundskansliet Förhandlingar Medlem och kommunikation Stab Förbundsstyrelsen Press Journalistförbundets försäkringar A-kassan Om oss Förbundsstyrelsen Så arbetar förbundsstyrelsen Strategi och idéprogram Riktlinjer, rapporter och rekommendationer Otryggheten i mediebranschen Köparens marknad Frihetens pris Outsourcad journalistik Journalistfabriken Omställningen Tryggare journalistjobb Verksamhetsberättelser Klubbarna Stadgar Kansliet Remissvar Remissvar 2025 Remissvar 2024 Remissvar 2023 Remissvar 2022 Remissvar 2021 Remissvar 2020 Remissvar 2019 Remissvar 2018 Remissvar 2017 Remissvar 2016 Remissvar 2015 Remissvar 2014 Remissvar 2013 Remissvar 2012 Samarbeten och medlemskap Internationellt arbete Kongress 2025 Kongresshandlingar Avtalsrörelsen Det är vi som förhandlar för er Frågor och svar om avtalsrörelsen Så går avtalsförhandlingarna till Konflikt och strejk När kan en konfliktsituation uppstå? Hur påverkas du som medlem? Vad händer innan en konflikt bryter ut? Olika konfliktåtgärder Vem gör vad vid en konflikt? Frågor och svar inför konflikt Konfliktersättning till medlemmar Dispens från konfliktåtgärder Ordlista Efter en konflikt Handbok vid konflikt – för förtroendevalda Almedalen Journalistpodden Press Debatt och opinion Personuppgiftspolicy Cookies på sjf.se Lediga tjänster Tidningen Journalisten About us Bli medlem Logga in Sök Foto: Johnér Starkare tillsammansFacket gör skillnad – både för dig och för hela branschen. Bli medlem Aktuellt Podd: Söktjänster och rättsdatabaser Publicerat 14 mars 2025 Vi hör Journalistförbundets jurist Tove Carlén och Sindre Granly Meldalen, jurist på Norsk Presseförbund, om förslaget att begränsa informationen i söktjänster och rättsdatabaser i Sverige - som även används av journalister i Norge. Sök säkerhetsstipendiet "Uppdrag i konfliktzon" Publicerat 14 mars 2025 Vill du gå en säkerhetskurs för personer som ska arbeta i konfliktzoner så har du nu möjlighet att söka Försvarsmaktens kurs "Uppdrag i konfliktzon" som hålls i maj på K3 i Karlsborg. Inget kollektivavtal? Vi kan fixa ett tillsammans! Publicerat 13 mars 2025 Finns det inget kollektivavtal där du jobbar? Om det är ett medieföretag där Journalistförbundet har medlemmar som önskar avtal, så kan vi ta initiativ till att teckna ett med din arbetsgivare. Läs mer Avtalsrörelsen 2025 Läs mer om avtalskrav, förhandlingar och kollektivavtal här.  Avtal 2025 Vikarie! Få koll på dina rättigheter Rätt lönenivå, vad händer om du blir sjuk och hur funkar det med bemanningsbolag? Här har vi samlat tips för att din tidsbegränsade anställning ska bli så bra som möjligt. Kom ihåg att gå med i Vikarieföreningen! Tolv tips! Facklig rådgivning Journalistförbundet Rådgivning hanterar frågor om lön, kollektivavtal, uppsägningar, hot/trakasserier, arbetsmiljö, vikariat, LAS och många andra förhandlingsfrågor.Frilans?Vi stöttar dig både i ditt journalistiska arbete och som egenföretagare. Kolla in våra frilansverktyg, kurser och trygghetspaket! Kontakta oss Aktuella stipendier Stipendier Är du student? Vi stöttar dig hela vägen genom studierna och din praktik och guidar dig in i yrkeslivet. Som studentmedlem får du: Presskort  Bättre praktiklön  Hjälp, stöd och facklig rådgivning Tidningen Journalisten Medlemsförmåner Bli medlem! Endast 300 kr/år Nyheter från Journalisten ”Journalistkåren har nog inte gjort ett jättebra jobb i granskningen av Northvolt” – 14 mars 2025 15:20 Länsradion i Örebro firar tio år – vill vara ett alternativ till P4 – 14 mars 2025 15:14 Malin Ring – 14 mars 2025 10:28 Om ossJournalistförbundet är yrkes- och fackförbundet för dig som arbetar i den svenska mediebranschen. Vi är cirka 13 300 medlemmar. Ansvarig utgivare sjf.se: Petteri Flanagan Karttunen Ändra cookie-inställningar KontaktPostadress (brev):JournalistförbundetBox 1116, 111 81 StockholmFakturaadress:Se adress för fakturor här (pdf)Leveransadress (paket):Frakt & Fix AB c/o Journalistförbundet, Klara Norra Kyrkogata 36 A, 111 22 StockholmBesöksadress:Kungsgatan 28 A, StockholmTelefon och e-post:Du hittar kontaktvägar för olika ärenden här. Journalistförbundet - Symbol - RÖD - CMYK © 2025 Journalistförbundetsvsv1770705250https://sjf.se

Wax ka beddel goobtaada?

maxaad qabanaysaa