https://hrmanageronline.ro

Acasa - Revista HR ManagerAcasa - Revista HR Manager Caută după: aprilie 30, 2025 Despre noi Evenimente Echipa editoriala Abonamente Abonament digital Arhivă Publicitate Contact Training Talent Staffing Rewards Planeta HR HR Tools Organisational Development Strategic HR Performance Management Legal English Section Editorial Agenda HR Ultima actualizare Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați Discriminarea la locul de muncă și limitele sale legale Wellbeingul, de la trend la imperativ în business Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație Internship 2025: Cine poate fi intern și ce condiții trebuie respectate de angajatori Ce au învățat profesorii de HR de la studenții lor Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business Training Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare 5 zile ago Performance De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării 6 zile ago Management Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații o săptămână ago Legal REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați 2 săptămâni ago Legal Discriminarea la locul de muncă și limitele sale legale 2 săptămâni ago Noutăți De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării De Pescaru Constantin 6 zile ago in :  Performance 0 324 Pentru candidați, căutarea unui job poate fi un drum anevoios, iar pentru recrutori, găsirea celui mai potrivit candidat poate fi la fel de dificilă. Într-o piață a muncii competitivă, unde anunțurile de angajare primesc zeci sau chiar sute de aplicații, procesul de selecție devine din ce în ce mai dependent de algoritmi și filtre automatizate. Deși este eficient din punct … Citeste mai mult Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații De Pescaru Constantin o săptămână ago in :  Management 0 403 Tehnologia schimbă fundamental modul în care organizațiile gestionează resursele umane. Inteligența artificială (AI), soluțiile digitale și o abordare bazată pe competențe redefinesc strategiile de dezvoltare a talentelor, mobilitatea internă și retenția angajaților. Inovația în domeniul resurselor umane este condusă de trei factori principali: tehnologia, schimbarea comportamentului angajaților și nevoia tot mai mare de personalizare, consideră Raluca Apostol, Chief Product Officer … Citeste mai mult Wellbeingul, de la trend la imperativ în business De Revista HR Manager 2 săptămâni ago in :  Management 0 298 de Mirabela Anghel Wellbeingul angajaților devine o prioritate strategică pentru companii, iar organizațiile din România își adaptează programele și beneficiile pentru a sprijini un stil de viață echilibrat și sănătos. 7Card, un furnizor de soluții de wellbeing pentru angajați, a introdus în 2012 un model de beneficii axat pe activitate fizică și sănătate. De atunci, a reușit să atragă o … Citeste mai mult Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație De Revista HR Manager 2 săptămâni ago in :  Management 0 294 Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, adică în derularea programelor de training, nu în ceea ce se petrece înainte de a trage cortina. În multe cazuri, întrebările despre necesitatea anumitor programe, despre cât de corect au fost stabilite obiectivele de instruire sau despre modul în care a fost aleasă populația-țintă … Citeste mai mult Afisati mai multe EDITORIAL Editorial Viitorul HR-ului începe pe băncile facultăţii De Pescaru Constantin 4 săptămâni ago 0 424 HR-ul nu mai este doar despre recrutare și salarizare – este și despre strategie, impact organizațional și inovație. Iar ace… Citeste mai mult Editorial Revista HR Manager intră într-o nouă eră De Revista HR Manager 4 săptămâni ago 0 368 HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din … Citeste mai mult LEGAL Legal REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați De Marilena Ispas 2 săptămâni ago 0 336 Platforma online REGES (Registrul General de Evidență a Salariaților) permite gestionarea electronică a datelor de muncă. Atât angajatorii, cât și salariații pot accesa informațiile înregistrate în si… Citeste mai mult Discriminarea la locul de muncă și limitele sale legale 2 săptămâni ago 0 235 Internship 2025: Cine poate fi intern și ce condiții trebuie respectate de angajatori 2 săptămâni ago 0 230 AGENDA HR Agenda HR Cine sunt câștigătorii premiilor HR Club Awards 2025 De Marilena Ispas 4 săptămâni ago 0 273 Pe 3 aprilie 2025, peste 350 de profesioniști în Resurse Umane s-au adunat la The Tent by Clubul Diplomatic, pentru a participa la cea de-a 17-a ediție a HR Club Awards – competiția tradițională care … Citeste mai mult Aruncă o privire asupra viitorului resurselor umane. A apărut o nouă ediție a Revistei HR Manager martie 28, 2025 0 435 Doi din trei angajatori cheamă la interviu cel puțin 10 candidați pentru un post de agent de vânzări martie 5, 2025 0 555 PLANETA HR Planeta HR Vladimir Desliu analizează transformările pieței muncii din România De Revista HR Manager martie 27, 2025 Strategic HR Planificarea forței de muncă în 2025. Adaptarea la modele hibride și la strategii orientate spre viitor De Pescaru Constantin ianuarie 3, 2025 Planeta HR 2025 în HR – Strategii pentru a valorifica schimbările disruptive De Pescaru Constantin ianuarie 3, 2025 STAFFING Staffing Peste 252 de studenți din România implicați în stagii de practică și cursuri de antreprenoriat De Revista HR Manager decembrie 31, 2024 0 761 Ascendis Consulting, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale, va facilita stagii de practică pentru un număr de 252 studenți din zonele mai puțin dezvoltate a… Citeste mai mult De ce tinerii își lasă angajatorii cu ochii în soare august 7, 2024 0 2,255 Construirea unui mecanism de învățare continuă în echipele organizației – o abordare personalizată august 5, 2024 0 2,144 TRAINING Training Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare De Revista HR Manager 5 zile ago de Nicoleta Dobre, Learning & Development Manager, Holcim România Știi care este asemănarea dintre un proiect de Learnin… Training De ce nu progresează cursanții la cursurile de limbi străine corporate…? Iată cele mai frecvente cauze și câteva soluții De Revista HR Manager iulie 17, 2024 Într-o lume globalizată, cunoașterea limbilor străine este esențială pentru succesul în afaceri. Cu toate acestea, multe com… Training Top 3 sfaturi pentru HR: Cum alegem furnizorul potrivit de cursuri de limbi străine corporate în era GenAI? De Revista HR Manager iunie 26, 2024 De Aura Icodin, CEO -ul & Fondatoarea Centrului de Limbi Străine A_BEST În era inteligenței artificiale (AI), directorii… Training Ce cursuri poți urma în 2024 pentru a-ți dezvolta afacerea De Revista HR Manager februarie 14, 2024 Dezvoltarea profesională este o constantă importantă pentru orice persoană care urmărește progresul, fie antreprenor la înce… Abonare la newsletter Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail! Leave this field empty if you're human: Nu va faceti griji, nu trimitem spam ABONAMENTE EDITIE DIGITALA Popular Recent Comentarii Etichete Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca Roxana Maxim septembrie 6, 2013 Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1 Roxana Maxim august 11, 2014 Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia atena.enea august 2, 2016 „Calea negativa” spre fericire Roxana Maxim ianuarie 14, 2015 Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare Revista HR Manager 5 zile ago De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării Pescaru Constantin 6 zile ago Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații Pescaru Constantin o săptămână ago REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați Marilena Ispas 2 săptămâni ago A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]... FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [... Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]... Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]... HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera NU RATAȚI Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca Roxana Maxim septembrie 6, 2013 Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1 Roxana Maxim august 11, 2014 Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia atena.enea august 2, 2016 „Calea negativa” spre fericire Roxana Maxim ianuarie 14, 2015 TIMELINE 5 zile ago Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare 6 zile ago De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării o săptămână ago Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații 2 săptămâni ago REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați 2 săptămâni ago Discriminarea la locul de muncă și limitele sale legale POSTARI POPULARE Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca Roxana Maxim septembrie 6, 2013 Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă Marilena Ispas iulie 28, 2022 Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii. Revista HR Manager decembrie 23, 2022 Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1 Roxana Maxim august 11, 2014 DESPRE NOI La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii. URMEAZA-NE Revista Cariere Revista HR Manager Termeni si conditii Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.rororo-ROhttps://hrmanageronline.ro

ތިޔަ ސައިޓް އެޑިޓް ކުރަންވީތަ؟

ތިބާ ކީއްކުރަނީ؟