https://redbutton.cz

Red Button – síť lidí připravených sdílet své know-howbusiness network, inspirace, sdílení, rozvoj firem, rozvoj týmů, rozvoj leaderůJsme síť lidí přiravených sdílet své know-how. Pomáháme leaderům naplno rozvíjet potenciál všech lidí ve firmě, inspirujeme a propojujeme lidi mezi sebou, sledujeme nejnovější trendy.Red Button – síť lidí připravených sdílet své know-how Abychom vám usnadnili procházení stránek, nabídli přizpůsobený obsah nebo reklamu a mohli anonymně analyzovat návštěvnost, využíváme soubory cookies, které sdílíme se svými partnery pro sociální média, inzerci a analýzu. Jejich nastavení upravíte odkazem "Nastavení cookies" a kdykoliv jej můžete změnit v patičce webu. Podrobnější informace najdete v našich Zásadách ochrany osobních údajů a používání souborů cookies. Souhlasíte s používáním cookies? Funkční cookies Zprostředkovávají základní funkčnost stránky, web bez nich nemůže fungovat. Analytické cookies Počítají návštěvnost webu a sběrem anonymních statistik umožňují provozovateli lépe pochopit své návštěvníky a stránky tak neustále vylepšovat. Marketingové cookies Shromažďují informace pro lepší přizpůsobení reklamy vašim zájmům, a to na těchto webových stránkách i mimo ně. Nastavení  Povolit vybrané Povolit vše Povolit povinné Menu Úvod Mise Principy Produkty Lidé Kontakt CZ EN Síť lidí připravených sdílet své know-how Jan Mašek: „Propojuji lidi a vytvářím prostředí, aby se změny děly rychleji a nápady mohly růst." Síť lidí připravených sdílet své know-how Luboš Malý: „Jako bubeník dávám týmům, inovacím i projektům rytmus." Síť lidí připravených sdílet své know-how Petr Skondrojanis: „Objevuji firemní organismy a snažím se je inspirovat k novému přístupu v HR." Síť lidí připravených sdílet své know-how Ján Košturiak: „Přináším do byznysu vědomí a podporuji inovace a udržitelnost." Síť lidí připravených sdílet své know-how Petr Šídlo: „Učím firmy inovovat profesionálně a smysluplně." Síť lidí připravených sdílet své know-how Roman Stupka: „Pomáhám lídrům s růstem a rozvojem jejich firem skrze dynamické strategie a osobní disciplínu." Síť lidí připravených sdílet své know-how Jiří Rozvařil: „Rád ukazuji lídrům kolem sebe, že to důležité je uvnitř každého z nás." Síť lidí připravených sdílet své know-how Tomáš Tureček: „Pomáhám firmám vytvářet a vést kmeny a učím je agilnímu přístupu." naším posláním je evoluce firem Věříme, že byznys má zásadní vliv na to, jak se daří jednotlivcům i celé společnosti. A proto usilujeme o kultivaci byznysového prostředí. Podporujeme firmy, aby generovaly zdravý zisk a zároveň přispívaly k řešení společenských výzev, chovaly se zodpovědně ke svým zaměstnancům, obchodním partnerům i širšímu okolí. Už téměř 9 let jsme spolehlivým partnerem pro leadery, kteří usilují o růst svého byznysu prostřednictvím strategického rozvoje lidí. Vytváříme prostor pro propojování, sdílení informací i učení se jeden od druhého. Jsme ekosystém, na jehož základě vznikají nová partnerství a projekty, které dokáží rozhýbat změny.  V jakých oblastech pomáháme Naší doménou jsou transformační projekty a také technologie, trendy a inovace. Podporujeme jednotlivce, aby se v nich zorientovali, a firmy v nich dokázaly najít svou konkurenční výhodu. Inspirujeme leadery a pomáháme jim naplno využít potenciál svých lidí, posílit spolupráci týmů, úspěšně projít procesem zásadních změn a překonávat byznysové výzvy. Red Button EDU Pomáháme lidem budovat kompetence 21. století.Rozvojové programy na míru Řešíte byznysovou výzvu, ale chybí vám v týmu kompetence? Pomůžeme vám je zajistit.Brain&Breakfast Celospolečenské a byznysové přednášky do firem.R(e)BeLeader Program pro všestranný rozvoj leaderů v délce 6 měsíců v češtině nebo v angličtině.CEO komunita Místo pro leadery, kteří se opírají o hodnoty a svým růstem posouvají své lidi i firmu.Happiness@Work Leadershipová konference plná inspirace z českého i mezinárodního byznysového prostředí.Kniha měsíce Každý měsíc vybíráme jednu knihu, kterou stojí za to si přečíst. Stojíte před byznysovou výzvou a chybí vám v týmu kompetence? Sestavíme pro vás tým nejvhodnějších expertů a pomůžeme vám dostat do firmy potřebné kompetence přesně podle vašich potřeb. Stiskněte červené tlačítko a řekněte nám, s čím ve firmě potřebujete pomoci. Kontaktujte nás Koho v síti potkáte Red Button nyní tvoří cca 90 profesionálů, koučů, podnikatelů, inovátorů, konzultantů a lidí z nezisku i veřejné správy, kteří společně pracují na projektech i produktech, navzájem se potkávají, učí se jeden od druhého a inspirují se. Kolem Red Buttonu je v tuto chvíli vytvořená síť 2500 fanoušků, kteří naší práci sledují. Jana Jandová Petra Sokol Maňasová Jarka Kořená Hana Kučerová Martin Jotov Lukáš Rolf Martin Hurych Tereza Moravcová Jaromír Fulnek Beata Brosková Dita Přikrylová Dodo Dobrík Andrea Hurychová Stanislav Tichý Tomáš Hruda Sara Polak Dan Müller Martin Lupa Jakub Chomát Martin Hák Mirka Hofmanová Soňa Klepek Jonášová Milan Tomeš Roman Zelenka Pavel Pola Ondřej Koudela Aleš Studený Eliška Remešová Vlasto Kocián Ondřej Slabý Josef Lhotský Kateřina Jiřinová Hana Jadavan Michal Jordán Josef Holý Martin Šafařík Pavel Pumprla Martin Vasquez Miky Škoda Zdeněk Michálek Kamila Píchová Monika Drobná Lenka Vašková Jakub Jarabica Ondřej Suchý Petra Janková Jakub Nešetřil Dominik Michna Radek Gajdušek Pavel Křepelka Lenka Kučerová Mirek Čáslavský Pavel Petřek Irena Zatloukalová Jindřich Lukes Dominik Veselý Jiří Novotný Pavel Csank Pavel Wimmer Martin Holečko Roman Stupka Petr Skondrojanis Michal Šrajer Jan Mašek Lukáš Hána Aleš Pokorný Dalibor Pulkert Jan Straka Tomáš Šebek Markéta Pěchoučková Martin Tvarůžek Martin Hudeček Sandra Fridrichová Lenka Papadakisová Martin Chmelař Martin Ruman Petr Beneš Martin Hakl Tomáš Tureček Libor Mertl Petr Šídlo Filip Dřímalka Petr Pouchlý Luboš Malý Petr Vítek Radka Horáková Lukáš Cypra Lukáš Obdržálek Martin Palička Dagmar Císařovská Jan Veselý Leoš Jiřele Jan Uriga Jiří Vicherek Tomáš Páral Jiří Halousek HODNOTY, NA KTERÝCH STAVÍME Stejně tak jako mnohé podnikatele po celém světě i nás inspiruje způsob, jakým Tomáš Baťa budoval svou firmu, jak pracoval s jistotou a rizikem, jak vytvářel firemní kulturu odpovědnosti a jakým způsobem reagoval na měnící se svět kolem něj. Jan Antonín Baťa (na snímku) po smrti Tomáše Bati převzal vedení firmy a je pro nás symbolem rozvoje, inovací a pokory. S principy koncernu Baťa se při naší práci budete potkávat poměrně často, protože tak nadčasové myšlenky si nemůžeme nechat pro sebe, naopak je chceme co nejvíce šířit dále. Respekt Respekt je naší primární esencí. Pracujeme tak, aby byl všudypřítomný na všech úrovních našeho konání. „Potkávám společnosti (pravda není jich mnoho), kde jsou respekt a slušnost základními hodnotami. Takové firmy prosperují a co je důležitější, lidé v nich žijí dobré životy.“ – Petr Skondrojanis – sdílení Každý dobrý nápad má své ambasadory i ďáblovy advokáty. My vytváříme prostředí, kde se oba tábory spojí a s respektem a energií spolupráce pomáhají nápadu v realizaci. Pokud nebudeme sdílet naše know-how, budeme chudší, než si myslíme. „Je mnoho cest a přístupů jak prožít svůj profesní život a respektuji každého volbu, ale osobně si myslím, že pokud chceme mít smysluplnější život, je třeba se vydat na cestu sebepoznání. Z mé vlastní zkušenosti upozorňuji, že jsou třeba průvodci, kteří vás posouvají v různých oblastech dále.“ – Jan Mašek – Expertíza Ne na všechno stačíme sami. Občas potřebujeme rozšířit obzor, abychom se mohli rozhodnout, kterým směrem se vydáme. My dokážeme přizvat ty správné lidi, kteří vám ukážou perspektivu a změní úhel pohledu, aby vaše rozhodování bylo objektivní a strategické. „Pro vlastní realizace má RedButton velkou výhodu: tou je jednoduchý předpoklad, že v každém aspektu podnikání dokážu najít někoho, kdo je na špičce. Pokud k tomu ještě on či ona vidí v myšlence kultivace okolí skrze firemní prostředí smysl a sdílí podobné hodnoty jako my, tak je zaděláno na skvělou spolupráci!“ – Luboš Malý – Respekt RESPEKT JE NAŠÍ PRIMÁRNÍ ESENCÍ. PRACUJEME TAK, ABY BYL VŠUDYPŘÍTOMNÝ NA VŠECH ÚROVNÍCH NAŠEHO KONÁNÍ. „Potkávám společnosti (pravda není jich mnoho), kde jsou respekt a slušnost základními hodnotami. Takové firmy prosperují a co je důležitější, lidé v nich žijí dobré životy.“  Petr Skondrojanis  Sdílení KAŽDÝ DOBRÝ NÁPAD MÁ SVÉ AMBASADORY I ĎÁBLOVY ADVOKÁTY. MY VYTVÁŘÍME PROSTŘEDÍ, KDE SE OBA TÁBORY SPOJÍ A S RESPEKTEM A ENERGIÍ SPOLUPRÁCE POMÁHAJÍ NÁPADU V REALIZACI. POKUD NEBUDEME SDÍLET NAŠE KNOW-​HOW, BUDEME CHUDŠÍ, NEŽ SI MYSLÍME. „Je mnoho cest a přístupů jak prožít svůj profesní život a respektuji každého volbu, ale osobně si myslím, že pokud chceme mít smysluplnější život, je třeba se vydat na cestu sebepoznání. Z mé vlastní zkušenosti upozorňuji, že jsou třeba průvodci, kteří vás posouvají v různých oblastech dále.“  Jan Mašek EXPERTÍZA NE NA VŠECHNO STAČÍME SAMI. OBČAS POTŘEBUJEME ROZŠÍŘIT OBZOR, ABYCHOM SE MOHLI ROZHODNOUT, KTERÝM SMĚREM SE VYDÁME. MY DOKÁŽEME PŘIZVAT TY SPRÁVNÉ LIDI, KTEŘÍ VÁM UKÁŽOU PERSPEKTIVU A ZMĚNÍ ÚHEL POHLEDU, ABY VAŠE ROZHODOVÁNÍ BYLO OBJEKTIVNÍ A STRATEGICKÉ. „Pro vlastní realizace má RedButton velkou výhodu: tou je jednoduchý předpoklad, že v každém aspektu podnikání dokážu najít někoho, kdo je na špičce. Pokud k tomu ještě on či ona vidí v myšlence kultivace okolí skrze firemní prostředí smysl a sdílí podobné hodnoty jako my, tak je zaděláno na skvělou spolupráci!“  Luboš Malý NEJNOVĚJŠÍ OBSAH ZE SÍTĚ Vybíráme pro vás každý měsíc to nejzajímavější ze sítě Red Button. Skvělý obsah, zajímavá setkání i příležitosti k růstu. Chci odebírat shortcut Mise Principy Produkty Lidé Kontakt Red Button v médiích Facebook LinkedIn © Red Button 2021 web běží na solidpixels.cscshttps://redbutton.cz

Fa'atonu lau saite?

O au mea na e fai?