https://pip.gov.pl

PIP - Państwowa Inspekcja PracyNaszą misją jest skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez efektywne i ukierunkowane kontrole.PIP - Państwowa Inspekcja Pracy Przejdź do treści Włącz JavaScript dla prawidłowego działania strony! O nasAktualnościMultimediaNasza ofertaWydarzeniaKontakt Dla pracodawcówNiezbędnik pracodawcyPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaNasza ofertaPytania i OdpowiedziJak zgłosić wypadekDla pracownikówNiezbędnik pracownikaPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaNasza ofertaPytania i OdpowiedziJak złożyć skargę?Dla służb BHPNiezbędnik BHPPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaMagazyn Inspektor PracyMultimediaWszystkieDla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHPNasza ofertaWszystkieDla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHPWydarzeniaKontaktGłówny inspektoratInspektoratyOśrodek SzkoleniaRzecznik prasowyUzyskaj poradęUmów telefoniczną poradę prawnąJak zgłosić wypadek Szukaj Jak zgłosić wypadek Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy Wybierz inny inspektorat PIP Białystok PIP Bydgoszcz PIP Gdańsk PIP Katowice PIP Kielce PIP Kraków PIP Lublin PIP Łódź PIP Olsztyn PIP Opole PIP Poznań PIP Rzeszów PIP Szczecin PIP Warszawa PIP Wrocław PIP Zielona Góra Ośrodek Szkolenia O nasAktualnościCyberbezpieczeństwo w PIP Szukaj pl EN A+ / BIP Dla pracodawcówNiezbędnik pracodawcyPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaNasza ofertaPytania i OdpowiedziJak zgłosić wypadekDla pracownikówNiezbędnik pracownikaPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaNasza ofertaPytania i OdpowiedziJak złożyć skargę?Dla służb BHPNiezbędnik BHPPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaMagazyn Inspektor PracyMultimediaWszystkieDla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHPNasza ofertaWszystkieDla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHPWydarzeniaKontaktGłówny inspektoratInspektoratyOśrodek SzkoleniaRzecznik prasowyUzyskaj poradęUmów telefoniczną poradę prawnąJak zgłosić wypadek Szukaj Jak zgłosić wypadek 06 lutego 2026 Zimno w pracy? Zgłaszaj to Państwowej Inspekcji Pracy 22 626 43 67 to numer nowej, specjalnej infolinii do składania skarg na zbyt niskie temperatury w miejscu pracy. Więcej Bądź na bieżąco Pozostałe aktualności Więcej 18 lutego 2026 Wydatek energetyczny w Amazonie Więcej 18 lutego 2026 Dialog społeczny: Układy zbiorowe pracy na nowych zasadach Więcej 13 lutego 2026 150 mln zł na poprawę bhp – nowa edycja Konkursu ZUS Więcej 13 lutego 2026 Państwowa Inspekcja Pracy informuje: układy zbiorowe i porozumienia zbiorowe Więcej 05 lutego 2026 Główny Inspektor Pracy nagrodził bezpieczne budowanie Więcej 03 lutego 2026 Mniej wypadków na budowach, ale ciągle za dużo Więcej 30 stycznia 2026 Państwowa Inspekcja Pracy gwarantem stabilności Więcej 29 stycznia 2026 29 stycznia – Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi Więcej Najpopularniejsze tematy Dla pracodawców Niezbędnik pracodawcy Wypadek w pracy Publikacje do pobrania Multimedia Pytania i odpowiedzi RozwińZwiń szczegóły Zobacz więcej Dla pracowników Niezbędnik pracownika Urlopy Publikacje do pobrania Multimedia Pytania i odpowiedzi RozwińZwiń szczegóły Zobacz więcej Dla służb BHP Niezbędnik BHP Publikacje do pobrania Multimedia Pytania i odpowiedzi RozwińZwiń szczegóły Zobacz więcej Na skróty Kariera Urlopy pracownicze Przygotuj się do pierwszej kontroli Ocena ryzyka zawodowego Prawa pracownika Jak zatrudnić pracownika Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników, których stosunek pracy ustał w połowie miesiąca, a wynagrodzenie podlega egzekucjom komorniczym? Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników, których stosunek pracy ustał w połowie miesi ... Urlop wypoczynkowy i inne zwolnienia od pracy Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, czyli osobie świadczącej pracę na podsta ... Czy delegowanie cudzoziemca z państwa trzeciego do innego państwa członkowskiego UE bez uzyskania zezwolenia na pracę w Polsce ze względu na to, że praca będzie wykonywana w innym państwie członkowskim jest zgodne z przepisami? Zasady delegowania pracowników zostały określone w ustawie z dnia 10 ... Od 2 lat przebywam na urlopie wychowawczym. Niedawno otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu pracy. Czy należy mi się odprawa pieniężna? Odprawa pieniężna, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach ... Badania lekarskie pracowników Zgodnie z art. 229 § 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić pracownika do p ... Szkolenia bhp Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić prze ... Jak złożyć skargę? Twój pracodawca naruszył przepisy prawa pracy? Jako pracownik masz prawo do dochodzenia swoich pr ... Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników, których stosunek pracy ustał w połowie miesiąca, a wynagrodzenie podlega egzekucjom komorniczym? Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników, których stosune ... Formy zatrudnienia oraz podstawowe prawa i obowiązki Prawa i obowiązki pracownika, zatrudnionego w ramach umowy o pracę, określa Kodeks pracy. W przyp ... Mobbing i dyskryminacja Mobbing jest specyficznym rodzajem przemocy, która zaburza relacje interpersonalne w miejscu prac ... Як подати скаргу Ваш роботодавець порушив положення трудового законодавства? Як працівник, Ви маєте право відстоюв ... Zatrudnianie pracowników młodocianych Młodociany, czyli osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18u lat, może być zatrudniony ... Praktyczne narzędzia BHP Wieloletnim i naturalnym partnerem Państwowej Inspekcji Pracy jest Centralny Instytut Ochrony Pra ... Miesięcznik Państwowej Inspekcji Pracy, nr 6/2023 W numerze m.in.: O bezpieczeństwie na budowach w całej Polsce Tryb dyscy ... Miesięcznik Państwowej Inspekcji Pracy, nr 1/2023 W numerze m.in.: W stronę większej przejrzystości Most p ... Miesięcznik Państwowej Inspekcji Pracy, nr 7-8/2023 W numerze m.in.: Europejskie nagrody dla Państwowej Inspekcji Pracy Miesięcznik Państwowej Inspekcji Pracy, nr 5/2023 W numerze m.in.: Oni znają swoje prawa w pracy Pod opieką pracownika Miesięcznik Państwowej Inspekcji Pracy, nr 10/2023 W numerze m.in.: Nie daj się wypalić! Elastyczny balans Kolejn ... Foreign partner institutions Within the framework of international cooperation, the State Labour Inspection fulfills its tasks ... Organisations and institutions SLI in Working Groups {accordion title="Senior Labour Inspectors’ Committee (SLIC)" open="false"} SLIC brings t ... Agreements on cooperation with foreign partners The agreements concluded by the State Labour Inspection with our foreign counterparts are aimed a ... Weź udział Bezpłatne wydarzenia Wszystkie Pracodawcy Pracownicy Służby BHP Wydarzenia 23 lutego 2026 Dyżury w zakresie mobbingu - kalendarz Dołącz Wydarzenia 24 lutego 2026 Etap regionalny XIII edycji Konkursu „Poznaj swoje prawa w pracy” Dołącz Wydarzenia 27 lutego 2026 Szkolenie dla przedstawicieli służby bhp oraz pracodawców w OIP Opole Dołącz Wydarzenia 2 marca 2026 Etap regionalny XIII edycji Konkursu „Poznaj swoje prawa w pracy” Dołącz Wydarzenia 3 marca 2026 Zaproszenie do udziału w szkoleniu „Zdobądź Dyplom PIP” 03.03.26 r. Dołącz Wydarzenia 4 marca 2026 Etap regionalny XIII edycji konkursu „Poznaj swoje prawa w pracy” Dołącz Wydarzenia 6 marca 2026 Etap regionalny XIII edycji konkursu "Poznaj swoje prawa w pracy" 6.03.2026 r. Dołącz Wydarzenia 10 marca 2026 XIII edycja konkursu "Poznaj swoje prawa w pracy" 10.03.2026 r. Dołącz Zapoznaj się z naszą ofertą i zadbaj o bezpieczne miejsce pracy Dowiedz się więcej Posłuchaj eksperta Multimedia Więcej WszystkieDla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHP Multimedia Gala rozdania nagród Państwowej Inspekcji Pracy 2025 Dla pracowników Odpowiedzialność materialna pracownika Multimedia Podróż służbowa Multimedia Wykorzystanie 14-dniowego urlopu wypoczynkowego Multimedia Jakie warunki musi spełnić nauczyciel, aby móc skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Multimedia Jakie są obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych? Pobierz Publikacje do pobrania Więcej Wszystkie Dla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHP Dla pracodawców Społeczna odpowiedzialność generalnego wykonawcyŚrodki ochrony indywidualnej - zasady doboruPrawo pracy dla rodzicówWIZJA ZERO. Zdrowa i bezpieczna pracaPrezentacja dobrych praktyk w zakresie prewencji zagrożeń psychospołecznych Zobacz wszystkie Dla pracowników Społeczna odpowiedzialność generalnego wykonawcyPrawo pracy dla rodzicówPrezentacja dobrych praktyk w zakresie prewencji zagrożeń psychospołecznychUprawnienia rodzicielskie pracujących ojcówOchrona stosunku pracy kobiet w ciąży Zobacz wszystkie Dla służb BHP Środki ochrony indywidualnej - zasady doboruWIZJA ZERO. Zdrowa i bezpieczna pracaBHP w indywidualnych gospodarstwach rolnych. Lista kontrolna z komentarzemBezpieczeństwo przy pracy żurawi wieżowych i szybkomontującychPiotrek i Patryk bezpieczni na wsi Zobacz wszystkie Śledź nas w social media YoutubeXLinkedinFacebookInstagram Polecamy Przydatne linki Zamówienia publiczneDostęp do informacji publicznejKlauzula informacyjnaDeklaracja dostępnościFilm w języku migowym Tekst łatwy do czytania KarieraPolityka prywatności Na skróty KarieraUrlopy pracowniczePrzygotuj się do pierwszej kontroliOcena ryzyka zawodowegoPrawa pracownikaJak zatrudnić pracownika Państwowa Inspekcja Pracy Kontakt Zgoda na pliki cookie i przetwarzanie danych Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje. Zgoda na pliki cookies jest dobrowolna i można ją wycofać lub zmodyfikować w dowolnym momencie klikając w przycisk ciasteczka w lewym dolnym rogu strony. Więcej informacji znajdziesz w polityce plików cookies. Niezbędne Niezbędne ciasteczka służą do zapewnienia prawidłowego funkcjonowania naszej strony internetowej, właściwej obsługi naszych użytkowników, przez którą rozumiemy m.in. zapewnienie bezpieczeństwa czy prawidłowe dostarczenie i dostosowanie usługi. Nie umożliwiają one identyfikacji konkretnego użytkownika. Niezbędne pliki cookie pozwalają nam również zrealizować podstawowe cele naszej firmy, do których należy np. zapewnienie prawidłowej i niezakłóconej komunikacji, zagwarantowanie obsługi na najwyższym poziomie, dostosowanie treści odpowiadającej użytkownikom oraz ich ochrona przed oszustwami. Pliki te pozwalają korzystać naszym użytkownikom z wybranych usług. Ponieważ są to pliki niezbędne, nie można ich wyłączyć. Kierunkowe i reklamowe Te pliki pozwalają nam dopasować naszą ofertę do potrzeb naszych użytkowników. Cookie kierunkowe pokazują nam w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszych stron internetowych dzięki czemu możemy dostosować reklamę i tym samym usługę lub produkt, który będzie zgodny z oczekiwaniami użytkownika. Na podstawie cookie reklamowych budowany jest profil zainteresowań użytkownika i dopasowywane są reklamy tak, aby nie otrzymywał on treści, które go nie interesują. Pliki te nie są bezpośrednim nośnikiem danych osobowych, a identyfikują wyłącznie przeglądarkę urządzenia. Cookie reklamowe i kierunkowe umożliwiają dostarczenie interesujących użytkownika reklam, zgodnych z jego zainteresowaniami. Wydajnościowe i analityczne Pliki analityczne i wydajnościowe służą do poprawy wydajności naszej strony internetowej i służą wyłącznie naszym wewnętrznym celom. Są to dane anonimowe i niepozwalające na identyfikację konkretnego użytkownika. Ich głównym zadaniem jest pokazanie nam co jest najbardziej i najmniej popularne, jak wygląda ruch na naszych stronach. Dzięki tym plikom możemy udoskonalić naszą ofertę i ulepszyć świadczone usługi, dostosować wyniki do potrzeb użytkownika. Te anonimowe statystyki mogą być udostępniane na potrzeby prowadzonej komunikacji zewnętrznej. Wydajnościowe pliki cookie pozwalają nam również zweryfikować czego poszukują nasi użytkownicy, co pozwala nam ulepszyć wyniki naszej strony. Media społecznościowe Pliki cookie należące do mediów społecznościowych umożliwiają udostępnianie treści naszej strony internetowej w mediach społecznościowych takich jak Facebook, Twitter czy Instagram. Są one plikami łączącymi naszą stronę z popularnymi serwisami. Kontrolę nad tymi plikami sprawują wymienione platformy. Dzięki tym plikom mamy możliwość powiązania kont użytkowników z treściami na naszej stronie, czyli uwierzytelniania użytkownika. Właśnie te pliki zapewniają możliwość dodawania komentarzy czy umożliwiają dostarczenie reklamy w mediach społecznościowych. Zamknij Zapisz 2026 © Copyright Państwowa Inspekcja Pracy YoutubeXLinkedinFacebookInstagram Filtruj Wyszukiwarka Zamknij Wybierz kategorię Dla pracodawcy Dla pracownika Dla służb BHP Wydarzenia Aktualności Multimedia Publikacje Szukaj Wybierz kategorię Szukaj Wyniki wyszukiwania Zobacz więcej Wybierz kategorię Dla pracodawcy Dla pracownika Dla służb BHP Wydarzenia Aktualności Szukaj Menu Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy Wybierz inny inspektorat PIP Białystok PIP Bydgoszcz PIP Gdańsk PIP Katowice PIP Kielce PIP Kraków PIP Lublin PIP Łódź PIP Olsztyn PIP Opole PIP Poznań PIP Rzeszów PIP Szczecin PIP Warszawa PIP Wrocław PIP Zielona Góra Ośrodek Szkolenia Wróć do góry menu Państwowa Inspekcja Pracy Dla pracodawcówDla pracodawcówNiezbędnik pracodawcyPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaNasza ofertaPytania i OdpowiedziJak zgłosić wypadekDla pracownikówDla pracownikówNiezbędnik pracownikaPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaNasza ofertaPytania i OdpowiedziJak złożyć skargę?Dla służb BHPDla służb BHPNiezbędnik BHPPorady prawnePublikacje do pobraniaMultimediaMagazyn Inspektor PracyMultimediaMultimediaWszystkieDla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHPNasza ofertaNasza ofertaWszystkieDla pracodawcówDla pracownikówDla służb BHPWydarzeniaKontaktKontaktGłówny inspektoratInspektoratyOśrodek SzkoleniaRzecznik prasowyUzyskaj poradęUmów telefoniczną poradę prawnąJak zgłosić wypadek Rozwiń menu O nasAktualnościCyberbezpieczeństwo w PIP Szukaj pl EN A+ / BIP Strona Główna Dla pracodawców Dla pracowników Dla służb BHP Chatplplpl-plhttps://pip.gov.pl

Edit your site?

What are you doing?