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Home - IgualiaHome - Igualia Ir al contenido Quiénes somos Fundación Igualia Eventos que organizamos Nuestros productos Plan de Igualdad Medidas para PYMES Reglamentos de igualdad Sellos y certificados Plan LGTBI Normativa LGTBI Planes de diversidad Gestión del acoso Legislación en materia de acoso Canal de denuncias Registro REGCON Formación Blog Contacto Quiénes somos Fundación Igualia Eventos que organizamos Nuestros productos Plan de Igualdad Medidas para PYMES Reglamentos de igualdad Sellos y certificados Plan LGTBI Normativa LGTBI Planes de diversidad Gestión del acoso Legislación en materia de acoso Canal de denuncias Registro REGCON Formación Blog Contacto TU CONSULTORA DE IGUALDAD Home Obligaciones en igualdad: Cumple con la normativa y mejora tu entorno laboral En un contexto normativo cada vez más exigente, cumplir con las obligaciones en igualdad y no discriminación es esencial para tu empresa. En Igualia, te ayudamos a implementar soluciones que aseguren un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso, cumpliendo con todas las normativas legales. Plan de igualdad Te acompañamos en todo el proceso de desarrollo del plan de igualdad, desde el diagnóstico hasta su registro en REGCON. Adaptamos el plan a las necesidades de tu empresa y te asesoramos durante la negociación para garantizar resultados efectivos y acordes a la normativa. Más información sobre el plan de igualdad Plan LGTBI Si tu empresa cuenta con más de 50 empleados, está obligada a implementar medidas que garanticen la igualdad real para las personas LGTBI. En Igualia, diseñamos e implementamos tu plan LGTBI, incluyendo un protocolo específico para prevenir y actuar frente al acoso o la violencia hacia este colectivo. Consulta más sobre el plan LGTBI Formación en igualdad Si necesitas formación para tu Comisión Negociadora, sensibilización sobre acoso o capacitación en selección inclusiva, en Igualia ofrecemos un catálogo completo para promover un entorno laboral inclusivo, equitativo y alineado con la normativa vigente. Descubre todosnuestros cursos Registro REGCON Te acompañamos en el proceso de registro del Plan de Igualdad en el Registro de Planes de Igualdad de Empresas (REGCON), garantizando que cumplas con todos los requisitos legales y facilitando todo el proceso burocrático. Más sobre el Registro REGCON Plan de igualdad Te acompañamos en todo el proceso de desarrollo del plan de igualdad, desde el diagnóstico hasta su registro en REGCON. Adaptamos el plan a las necesidades de tu empresa y te asesoramos durante la negociación para garantizar resultados efectivos y acordes a la normativa. Más información sobre el plan de igualdad Plan LGTBI Si tu empresa cuenta con más de 50 empleados, está obligada a implementar medidas que garanticen la igualdad real para las personas LGTBI. En Igualia, diseñamos e implementamos tu plan LGTBI, incluyendo un protocolo específico para prevenir y actuar frente al acoso o la violencia hacia este colectivo. Consulta más sobre el plan LGTBI Formación en igualdad Si necesitas formación para tu Comisión Negociadora, sensibilización sobre acoso o capacitación en selección inclusiva, en Igualia ofrecemos un catálogo completo para promover un entorno laboral inclusivo, equitativo y alineado con la normativa vigente. Descubre todosnuestros cursos Registro REGCON Te acompañamos en el proceso de registro del Plan de Igualdad en el Registro de Planes de Igualdad de Empresas (REGCON), garantizando que cumplas con todos los requisitos legales y facilitando todo el proceso burocrático. Más sobre el Registro REGCON Acoso y no discriminación Gestión del acoso Implementamos medidas eficaces para prevenir y gestionar el acoso en el entorno laboral. Nuestro equipo se encarga de diseñar protocolos y procedimientos para detectar, evaluar y actuar en casos de acoso o discriminación. Descubre cómo prevenir el acoso Peritaje del acoso Realizamos estudios y evaluaciones periciales para identificar casos de acoso en la empresa. Nuestro equipo de personas expertas investiga y documenta cada situación, aportando un análisis objetivo y detallado que facilita la resolución de conflictos. Consulta más sobre el peritaje de acoso Protocolo de no discriminación Desarrollamos e implementamos protocolos de actuación para la prevención y gestión de la discriminación en el ámbito laboral. Estos protocolos ayudan a las empresas a crear un entorno inclusivo, donde se promueve la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, independientemente de su género, orientación sexual o cualquier otra condición. Aprende más sobre la No Discriminación Gestión del acoso Implementamos medidas eficaces para prevenir y gestionar el acoso en el entorno laboral. Nuestro equipo se encarga de diseñar protocolos y procedimientos para detectar, evaluar y actuar en casos de acoso o discriminación. Descubre cómo prevenir el acoso Peritaje del acoso Realizamos estudios y evaluaciones periciales para identificar casos de acoso en la empresa. Nuestro equipo de personas expertas investiga y documenta cada situación, aportando un análisis objetivo y detallado que facilita la resolución de conflictos. Consulta más sobre el peritaje de acoso Protocolo de no discriminación Desarrollamos e implementamos protocolos de actuación para la prevención y gestión de la discriminación en el ámbito laboral. Estos protocolos ayudan a las empresas a crear un entorno inclusivo, donde se promueve la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, independientemente de su género, orientación sexual o cualquier otra condición. Aprende más sobre la No Discriminación Más que una consultora de igualdad FUNDACIÓN IGUALIA EVENTOS IGUALIA Empresas que confían en Igualia Últimas noticias ¿Es posible una realidad en la que el deporte sea realmente inclusivo? 19 de febrero de 2026 En nuestra sociedad actual no podemos evitar pensar en el mundo del deporte como algo hegemónicamente heterosexual, en el que no cabe la posibilidad de diferentes perspectivas. Lo femenino y lo queer se usa normativamente como insultos en este terreno. 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Contacta con nuestro equipo de profesionales para recibir una propuesta adaptada a las necesidades de tu empresa. nombre email telefono nombre empresa Mensaje ¿Cómo nos has conocido? * Selecciona una opción Por redes sociales Por recomendación de cliente Otros (indicar cuál) Indica cuál * Enviar 93 451 33 21 – 91 112 67 40 info@igualia.com ¿Necesitas más información? 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