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September 2024 Im Oktober und November stehen in vielen Betrieben Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung an. Was es damit auf sich hat und was HR wissen sollte, erfahren Sie hier. Vergütung „Durch KI am Optimum des Marktes vergüten” 20. September 2024 Siemens Energy hat erste Ideen zur Nutzung von KI im Comp-&-Ben-Bereich umgesetzt. Für den Erfolg ist „Datenqualität der springende Punkt“, sagt Marc Muntermann, Head of Global Employment & Mobility. Allgemein Personalvorständin Niddal Salah-Eldin verlässt Springer-Verlag 20. September 2024 Der Verlag hinter den Zeitungen „Bild” und „Welt“ wird umgebaut. In dem Zuge geht auch die Vorständin Talent & Culture – und will sich künftig für ihr Heimatland Sudan engagieren. HR-Organisation So sorgen Führungskräfte für ein erfolgreiches BGM  20. September 2024 Führungskräfte haben eine Vorbild- und Strukturierungsfunktion. Diese können sie nutzen, um das BGM zu fördern. Wie genau gelingt das? Allgemein Negen Poovan-Münstermann: „In Vielfalt liegt großes Potenzial“ 19. September 2024 Schon früh fand Negen Poovan-Münstermann ihren Weg in die Pharmaindustrie. Seit einem Jahr ist sie Personalchefin bei Novartis Deutschland. Sponsored HR-Prozesse: Warum Digitalisierung der Schlüssel ist 16. September 2024 Digitalisierung im HR spart Zeit, Kosten und steigert die Effizienz. Ist es nicht an der Zeit, Zettelwirtschaft und Excel-Tabellen hinter sich zu lassen? Aktuell im Magazin September 2024 Core HR: Die Basis muss stimmen Weitere Themen Personalmangel im öffentlichen Dienst Datenkompetenz in HR Generative KI in HR-Operations Special: Mitarbeiterbefragung Zur Vorschau Jetzt vergünstigt lesen ANZEIGE Dein Browser unterstützt das Video-Tag nicht. Recruiting Was macht ein gutes Bewerbermanagementsystem aus? 19. September 2024 Jedes Jahr zeichnet das Institut for Competitive Recruiting die besten ATS aus. ICR-Chef Wolfgang Brickwedde verrät, worauf Personalabteilungen bei der Auswahl achten. Allgemein CPO Astrid Petersen verlässt TÜV Nord 20. September 2024 Der Vorstand von TÜV Nord besteht wieder aus drei Männern: Personalvorständin Petersen verlässt das Unternehmen mit unbekanntem Ziel. Einen CPO-Nachfolger soll es nicht geben. Recruiting Wie die Zeitarbeit durch Weiterbildungen lieferfähig bleibt 18. September 2024 Sich online, in der firmeneigenen Akademie oder on the job weiterbilden zu können, wünschen sich viele Beschäftigte. Dieses Momentum will nun die Zeitarbeitsbranche nutzen. Unser Leitthema: Unter Spannung14.-15. November 2024, Frankfurt am Main HR-Entscheider diskutieren über KI, menschenzentrierte HR-Arbeit, Transformation und lebenslanges Lernen. Jetzt anmelden Wissen, was HR bewegt Mit den Highlights von Personalwirtschaft+ Vergütung Benzin, Bücher, Beauty: Gutscheine als steuerfreier Sachbezug Gutscheine als steuerfreier Sachbezug: Das sollten Sie wissen Arbeitsrecht Worauf es beim Employer of Record ankommt Employer of Record: Worauf es in der HR-Praxis ankommt Recruiting Unser Stellenanzeigengenerator: Zur Stellenanzeige in wenigen Minuten Ran an die KI: Testen Sie unseren Stellenanzeigengenerator CHRO PanelDas CHRO Panelder PersonalwirtschaftDie neue Communityfür HR-EntscheiderMehr erfahrenBanner-Vorstellungsgespraech3Round Table MAB: Viel Input erfordert viel BeratungMehr erfahrenBanner-Vorstellungsgespraech3So war's beim PraxisforumTotal RewardsEntgeltplanung krisenfest machenMehr erfahrenBanner-Vorstellungsgespraech3Team - Abonnement Holen Sie sich die Personalwirtschaft ins Team!Jetzt abonnierenBanner-Vorstellungsgespraech3Das Onlinemagazin COMP & BEN berichtet in sechs Ausgaben pro Jahr aktuell und kompetent über Compensation & Benefits, also die Vergütung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen.Mehr erfahren Aktuelle Themen Personalien KI Der Job HR Homeoffice Fachkräftemangel Diversity Start-ups Vier-Tage-Woche Themen A-Z Recruiting Wie Top-Manager die Arbeitgebermarke prägen (können) 19. September 2024 Führungskräfte sind der Schlüssel zu einer starken Arbeitgebermarke. Was Unternehmen unternehmen sollten, weiß unser Kolumnist Marcus Merheim. Allgemein Unser Jubiläumspanel auf der ZPE: HR zwischen Koch und Kellner 16. September 2024 Die „Personalwirtschaft“ feiert in diesem Jahr ihr 50-jähriges Bestehen. Auf der „Zukunft Personal“ haben wir darüber diskutiert, wie es um die Bedeutung von HR heute steht. HR-Organisation KI als Kollege: GenAI in HR Operations 16. September 2024 Es gibt keinen Bereich im White-Collar-Umfeld, der nicht die innovative Power generativer KI (GenAI) nutzen kann. Das gilt auch für HR, die durch GenAI in eine neue Position hineinwachsen. Stellenmarkt Senior Recruiting Specialist (m/w/d)Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH | KarlsruhePersonalfachkauffrau*mann / Personalsachbearbeiter*in und Personalreferent*in (m/w/d)Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. | BerlinPersonalsachbearbeiter (d/m/w)Dortmunder Eisenbahn GmbH | Dortmund Weitere Jobangebote Recruiting Recruiting: Mehr Future Skills und Selbstmanagement gefragt 18. September 2024 Andauernder Wandel und mehr Technologie: Anpassungsfähigkeit und überfachliche Kompetenzen gewinnen zunehmend an Bedeutung, auch für Recruiter. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung. Vergütung BMAS-Entwurf: Diese SV-Rechengrößen sind für 2025 geplant 19. September 2024 Das BMAS hat einen Entwurf der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2025 vorgelegt. Die Werte gelten bundeseinheitlich. HR-Organisation Das brauchen Menschen mit ADHS in der Arbeitswelt   17. September 2024 Arbeitgeber sollten ADHS-Stereotype hinter sich lassen und stattdessen durch ein entsprechendes Arbeitsumfeld das Potenzial betroffener Menschen entfalten. Wie gelingt das? Alle News im Überblick Recruiting Employer Branding: Ohne KI geht nichts mehr 16. September 2024 Trotz Fachkräftemangel verschenken HRler offenbar viel Potenzial – vor allem beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Employer Branding, ergab eine aktuelle Studie. KMU: Wie Computerspiele beim Recruiting helfen können 13. September 2024 Fachkräftesicherung durch eSports und Gaming: Die Westsächsischen Hochschule Zwickau eröffnet insbesondere KMU neue Perspektiven. Ein Gespräch mit Projektleiterin Manuela Sachse. Alle Artikel aus diesem Ressort Podcast Empfohlener externer Inhalt An dieser Stelle finden Sie einen externen Inhalt von Captivate, der von der Redaktion empfohlen wird. Sie können den Inhalt mit einem Klick aktivieren. Inhalt entsperren Immer entsperren Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte von Captivate angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Mehr dazu erfahren Sie bei Captivate und unserer Datenschutzerklärung. Die Personalwirtschaft-Guides 2024 Für Ihr HR-Jahr 2024: aktuelle Trends, hilfreiche Insights und Praxistipps​. Zum Recruiting Guide Zum HR-Software Guide Arbeitsrecht Urteil: Darf Urlaub aus Elternzeit nachträglich gekürzt werden? 16. September 2024 Wird das Arbeitsverhältnis direkt im Anschluss an die Elternzeit beendet, ist eine Kürzung des Urlaubs ist nach Beschäftigungsende nicht mehr erlaubt, entschied das BAG. Was muss HR für das neue Entgelttransparenzgesetz tun? 12. September 2024 Auch wenn die Umsetzung der EU-Richtlinie noch etwas dauert, müssen Arbeitgeber und Tarifpartner dringend mit den Vorbereitungen anfangen. Im Grunde jeder muss Gehaltsanpassungen vornehmen. Alle Artikel aus diesem Ressort Die Newsletter der Personalwirtschaft Mit unseren Newslettern erhalten Sie genau die News, die Sie brauchen – kostenlos von unserer Redaktion aufbereitet, direkt in Ihr Postfach. WeeklyErhalten Sie jeden Montag und Donnerstag eine redaktionelle Zusammenfassung der wichtigsten Neuigkeiten aus der HR-Welt. Jetzt anmelden RecruitingIm Recruiting Newsletter informiert Sie unsere Redaktion alle zwei Monate zu den aktuellsten Recruiting-Themen. Jetzt anmelden HR-SoftwareErhalten Sie alle zwei Monate die wichtigsten Software-Trends aus allen HR-Bereichen in Ihr Postfach. Jetzt anmelden HR-Organisation Wie führe ich als jüngere Führungskraft ältere Teammitglieder? 17. September 2024 Nicht immer ist die hierarchisch seniorigste Person auch altersmäßig die seniorigste. Wie junge HR-Führungskräfte damit umgehen können, erklärt unsere Kolumnistin Heike Gorges. Wie lässt sich berufliche Resilienz messen? 13. September 2024 Berufliche Resilienz ist wichtig für die mentale Gesundheit und Produktivität von Führungskräften und Teams. Doch wie kann sie erfasst werden? Alle Artikel aus diesem Ressort Unsere Top-Events Deutscher Human Resources Sumit Wie können HR-Verantwortliche heute die Herausforderungen von morgen lösen? Beim HR-Summit treffen sich Personalvorstände, CHROs und HR-Führungskräfte, um Wissen, eigene Erfahrungen rund um strategische und praktische Personalarbeit sowie Best Practices zu teilen. Inspirierende Impulse, offener und ehrlicher Austausch sowie herausragende Gelegenheiten zum Netzwerken mit der HR-Entscheider-Community – all das bietet unser Top-Event. Als neues Highlight verleihen wir am Abend den renommierten Deutschen Personalwirtschaftspreis. Mehr erfahren Deutscher Personalwirtschaftspreis Die Personalwirtschaft zeichnet mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis seit mehr als 30 Jahren zukunftsweisende, innovative HR- Projekte aus und würdigt Personalerinnen und Personaler, die in ihrer Arbeit mutig vorangehen. Mehr erfahren Praxisforum Total Rewards Das „Praxisforum Total Rewards“ bietet eine unabhängige Plattform für den fachlichen Austausch zwischen HR-, Vergütungs- und Benefitexperten. Auf der Tagesveranstaltung berichten Praktiker und Wissenschaftler über aktuelle Trends in der Vergütung und der betrieblichen Altersversorgung. Mehr erfahren Alle Veranstaltungen Personalentwicklung Digital Learning mildert Nachwuchssorgen 13. September 2024 Dem Recycling-Dienstleister Remondis fehlen nicht nur qualifizierte Ausbildungsbewerber, sondern auch Ausbildende. Der Einsatz einer modernen Lernplattform adressiert beide Notstände. Was HR zum Ausbildungsbeginn richtig machen muss 5. September 2024 Für einen gelungenen Start ins Berufsleben reicht eine nette Begrüßung der Azubis nicht aus. Unsere Kolumnistin Claudia Schmitz erklärt, wie die Bindung ans Unternehmen funktioniert. Alle Artikel aus diesem Ressort #dpp: Deutscher Personalwirtschaftspreis Auch 2023 wurde der Deutsche Personalwirtschaftspreis in sechs Kategorien verliehen. Blicken Sie mit uns zurück! Zum Special Vergütung HR-Start-up Become1 sammelt weiteren Millionenbetrag ein  11. September 2024 Das HR-Tech-Start-up Become1 hat sich weitere 3,3 Millionen Euro für die Seed-Finanzierung gesichert. So viel verdienten die DAX-Personalvorstände 2023 5. September 2024 Welcher Personalvorstand der größten deutschen Unternehmen bekam im vergangenen Geschäftsjahr am meisten Gehalt? Wir haben uns die Vergütungsberichte angeschaut. Alle Artikel aus diesem Ressort COMP & BEN Das Onlinemagazin COMP & BEN berichtet in sechs Ausgaben pro Jahr aktuell und kompetent über Compensation & Benefits, also die Vergütung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen. Zum Magazin News Arbeitsrecht HR-Organisation Personalentwicklung Recruiting Vergütung Themen Homeoffice Corona Fachkräftemangel Führung Diversity Themen A-Z Newsletter Personalwirtschaft Weekly Personalwirtschaft Recruiting Personalwirtschaft HR-Software Abonnements Personalwirtschaft Digital Personalwirtschaft Digital + Print Personalwirtschaft Team-Abo Abo-Übersicht Aktuelle Magazin-Ausgabe E-Paper-Archiv Events Deutscher Personalwirtschaftspreis Deutscher HR Summit Webinare Round Tables Praxisforen Veranstaltungskalender Publikationen Podcasts Studien Whitepaper CHRO Panel Personalpraxis24 BetriebsratsPraxis24 Dienstleister Recruiting Guide HR-Software Guide Stellenmarkt Über uns Unser Team Kontakt Mediadaten XingLinkedinTwitterYoutubeInstagramSpotifyRss Datenschutz   |   Cookie-Manager   |   Impressum   |   AGB   |   Nutzungsbedingungen© 2024 · Personalwirtschaft ist eine Marke der F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbHdedede-DE1740437355https://personalwirtschaft.de

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