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Diversity-Portalseite Nächste Ebene öffnen Aktuelles Nächste Ebene öffnen Veranstaltungen Nächste Ebene öffnen Workshop: Diversity Grundlagen Workshop: Rassismuskritische Perspektiven im Hochschulkontext Neuigkeiten Errungenschaften und Meilensteine Nächste Ebene öffnen 2024 Nächste Ebene öffnen Videoreihe: Gesichter der HHU 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2000–2009 bis 1999 Dimensionen Nächste Ebene öffnen Diversity an der HHU Alter und Generation Familiäre Situation und Lebensentwurf Körperliche und geistige Fähigkeiten Bildungshintergrund Inter-/Nationalität und Kultur Weltanschauung und Religion Geschlecht und Geschlechterrolle Sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität Diversity im Studium Nächste Ebene öffnen Toiletten für Alle Diversity-Buddy-Programm Nächste Ebene öffnen Junior-Buddys Senior-Buddys Lehrumfrage Diversity in der Lehre Nächste Ebene öffnen Handreichung für diversitysensible Lehre Ehrenamt an der HHU Nächste Ebene öffnen Die HHU fördert Ehrenamt Warum ehrenamtlich engagieren? Wo ehrenamtlich engagieren? Nächste Ebene öffnen 1stGeneration@HHU A² Mentoring Programm AStA Berufseinstiegsmentoring bei Arbeiterkind.de Botanischer Garten Deutsches Komitee der AIESEC e.V. Erasmus Student Network-Mentoring Hochschulsport Düsseldorf e.V. Mentoring Programm für Philosophinnen und Philosophen SelmaMeyerMentoring Sprachtandem Studierendenprogramm bei Arbeiterkind.de Talentscouting NRW Der Diversity-Preis Nächste Ebene öffnen Diversity-Preis 2024 Nächste Ebene öffnen Vorschlagsformular Diversity-Preis 2023 Diversity-Preis 2022 Diversity-Preis 2021 Diversity-Preis 2020 Diversity-Preis 2019 Diversity-Preis Hilfestellungen und Lernen Nächste Ebene öffnen Interaktives Lernen und Sensibilisierung Good Practice-Beispiele Leitfäden & Handreichungen A-Z Diversity-Glossar Serviceseiten des Diversity-Portals Nächste Ebene öffnen Direkter Draht Diversity-Email-Newsletter Kontaktadressen Facebook LinkedIn YouTube Twitter Instagram DE/EN |Intranet|Portale|ULB-Katalog KontaktImpressumDatenschutzBarrierefreiheitNotfallPresse © 2024 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Diversity-Portalseite Menü schließen Zur Übersichtsseite: Diversity-Portalseite Aktuelles Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Veranstaltungen Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Workshop: Diversity Grundlagen Workshop: Rassismuskritische Perspektiven im Hochschulkontext Neuigkeiten Errungenschaften und Meilensteine Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen 2024 Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Videoreihe: Gesichter der HHU 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2000–2009 bis 1999 Dimensionen Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Diversity an der HHU Alter und Generation Familiäre Situation und Lebensentwurf Körperliche und geistige Fähigkeiten Bildungshintergrund Inter-/Nationalität und Kultur Weltanschauung und Religion Geschlecht und Geschlechterrolle Sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität Diversity im Studium Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Toiletten für Alle Diversity-Buddy-Programm Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Junior-Buddys Senior-Buddys Lehrumfrage Diversity in der Lehre Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Handreichung für diversitysensible Lehre Ehrenamt an der HHU Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Die HHU fördert Ehrenamt Warum ehrenamtlich engagieren? 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Mentoring Programm für Philosophinnen und Philosophen SelmaMeyerMentoring Sprachtandem Studierendenprogramm bei Arbeiterkind.de Talentscouting NRW Der Diversity-Preis Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Diversity-Preis 2024 Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Vorschlagsformular Diversity-Preis 2023 Diversity-Preis 2022 Diversity-Preis 2021 Diversity-Preis 2020 Diversity-Preis 2019 Diversity-Preis Hilfestellungen und Lernen Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Interaktives Lernen und Sensibilisierung Good Practice-Beispiele Leitfäden & Handreichungen A-Z Diversity-Glossar Serviceseiten des Diversity-Portals Nächste Ebene öffnenNächste Ebene schließen Direkter Draht Diversity-Email-Newsletter Kontaktadressen Videoreihe: Gesichter der HHU Diversity-Preis 2024 Handreichung für diversitysensible Lehre PausePlay HHUDiversity-Portalseite Diversity-Portal der HHU Herzlich Willkommen auf der Diversity-Portalseite! Diversity an der HHU steht für die Vielfalt von Einstellungen und Perspektiven, die sich aus individuellen Personenmerkmalen und Lebensstilen (= Dimensionen) ergeben. Diese Diversität wird als Bereicherung im wissenschaftlichen Diskurs betrachtet. Mehr. Neuigkeiten und Aktuelles 1 2 3 Nächste 29.01.2025 | Diversity-Portal Workshop im Januar: Rassismuskritische Perspektiven im Hochschulkontext Die Section Diversity bietet seit 2023 einmal im Semester einen Workshop für interessierte Lehrende, Mitarbeitende und Studierende der HHU zur… 06.11.2024 Workshop im November: Diversity Grundlagen Die Section Diversity bietet seit 2017 regelmäßig ein Diversity-Sensibilisierungstraining für interessierte Lehrende, Mitarbeitende und Studierende… © HHU 10.06.2024 Diversity-Preis 2024 Drei besonders engagierte Menschen Seit 2019 eine Institution: Der Diversity-Preis zeichnet Menschen an der Heinrich-Heine-Universität aus, die sich… 1 2 3 Nächste Diversity an der HHU Der Begriff Diversity kommt aus dem Englischen und bedeutet Vielfalt/Vielfältigkeit/Diversität. Dabei geht es darum, dass jeder Mensch durch gewisse physische und psychische sowie soziokulturelle Merkmale einzigartig ist. Auf Grund dieser verschiedenen Merkmale sollte aber niemand ausgegrenzt, diskriminiert oder benachteiligt werden. Diversity an der HHU steht für die Vielfalt bzw. Unterschiedlichkeit von Einstellungen und Perspektiven, die sich aus individuellen Personenmerkmalen und Lebensstilen (= Dimensionen) ergeben. Da für die HHU Vielfalt ein wichtiges Handlungsfeld ist, gibt es eine Vielzahl von Akteur*innen, die sich im Bereich Diversity allgemein und innerhalb bestimmter Dimensionen engagieren und die eine große Bandbreite an Angeboten und Services initiieren und durchführen. Mehr. Diversity-Dimensionen der HHU Diversity-Dimensionen beschreiben physische und psychische sowie soziokulturelle Merkmale, die jedem Menschen bei der Geburt sowie über die Lebenszeit hinweg zugeschrieben werden (können) und mit denen sich Menschen selbst identifizieren (können). So besitzt jeder Mensch in der Regel von Geburt an eine Nationalität und ein biologisches Geschlecht, die sich ggf. auf eigenen Wunsch oder durch bestimmte Situationen verändern können. Dimensionen wie „Familiäre Situation und Lebensentwurf“ sowie das „Alter und Generation“ verändern sich während der Lebenszeit und gehen mit wechselnden Bedürfnissen und Fähigkeiten einher. Die Diversity-Dimensionen der HHU finden Sie in der Grafik weiter unten. Mehr.   Diversity-Dimensionen in einer interaktiven Image-Map zum Anklicken Diversity-Rad der HHU mit acht Diversity-Dimensionen modifiziert für die HHU nach Loden & Rosener (1991). Alter & Generation Familiäre Situation & Lebensentwurf Körperliche & geistige Fähigkeiten Bildungshintergrund Inter-/Nationalität & Kultur Weltanschauung & Religion Geschlecht & Geschlechterrolle Sexuelle Orientierung & geschlechtliche Identität Kontakt Leitung der Section Diversity © HHU/Alex Trampe Dr. Inge Krümpelbeck Heine-Center for Sustainable Development - Diversity, Environment, Health Gebäude: 28.01 Etage/Raum: 01.18 +49 211 81-13301 Studentische Aushilfskraft Section Diversity © HHU/Alex Trampe Angelina Kaiser Heine Center for Sustainable Development - Diversity, Environment, Health Gebäude: 28.01 Etage/Raum: 01.18 Diversity-Info Newsletter Hier geht es zur Anmeldung für den Newsletter der Section Diversity. Diversity auf Instagram Klicken Sie hier, um zum Instagram-Profil des Heine-Center for Sustainable Development (HCSD) zu gelangen. 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