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Skilla | eLearning e corsi di formazione aziendale onlineMetodo, competenza, risultati: Skilla offre l'eLearning aziendale completo per la formazione dei tuoi team, con piattaforme innovative e strumenti formativi.Skilla | eLearning e corsi di formazione aziendale online Learning Path Learning Advisory App&Platform Italiano English Learning Path Learning Advisory App&Platform Chi siamo Case Study Partner Blog Contatti Italiano English Metti il futuro in Sicurezza Corsi e percorsi (tras)formativi per creare una cultura della Sicurezza e del Benessere Scopri di più Skilla webinar 2024 1 ora per 1 appuntamento al mese per raccontarti il mondo della formazione e cosa facciamo per renderlo un’esperienza unica. Scopri il programma e iscriviti Gioca con Skilla Library Soft e business skill di tutte le specie! Inizia il match e vinci un albero della nostra Foresta. Gioca ora! Il tuo nuovo LMS,facile da gestire,facile da vivere Scopri le funzionalità The Trainer’s Journey L’app con metodi e strumenti per la community di chi fa formazione Nuovi contenuti ogni settimana per un anno di formazione gratuita Scopri di più Together, we grow Skilla si impegna nella piantumazione di 1.000 alberi, un contributo concreto all’ecosostenibilità ambientale Vai alla Foresta Skilla L’eLearning completo per la formazione dei tuoi team.   3000+ oggetti formativi 350+ percorsi personalizzabili Approccio strategico, apprendimento attivo, mastery and blended eLearning, gamification. Adatta i nostri Learning Path, seleziona i singoli moduli, costruisci percorsi completi multilingua. Che competenze vuoi sviluppare? You and AI Diversity & Inclusion Protagonisti della sostenibilità Cyber Gym Equità di genere Skills Checklist Digital Skills Cybersecurity La gestione sostenibile delle persone Sicurezza Whistleblowing Scopri tutti i Learning Path Simulatori conversazionali: Flavio Il simulatore conversazionale basato sull’IA creato da Skilla. Una nuova metodologia interattiva che potenzia la capacità di formulare feedback attraverso l’apprendimento pratico. Leggi tutto Skilla webinar 2024 Raccontiamo il mondo della formazione e cosa facciamo per renderlo un’esperienza unica. Webinar gratuiti destinati ai Direttori del Personale, Responsabili Formazione e HR Manager e ai professionisti della Formazione. Leggi tutto Masterclass 2024 4 Masterclass in partenza nel 2024! Corsi di alta specializzazione su AI, training design e tanto altro, progettati per tutte le figure che si occupano di Formazione e Progettazione all’interno della propria organizzazione. Leggi tutto The Trainer’s Journey The Trainer’s Journey è l’app di mobile learning gratuita pensata per training designer & manager che fanno la differenza, per avere sempre in tasca risorse e strumenti che ti accompagnano nell’evoluzione della tua professione. Leggi tutto Competenze trasversali del personale tecnico amministrativo delle Università Le Università stanno attraversando una fase di cambiamento: dalla selezione del personale, alla formazione dei dipendenti, le competenze trasversali giocano un ruolo fondamentale. Leggi tutto Blog Visita il nostro blog per il tuo aggiornamento continuo sui più importanti trend della formazione! L’incontro tra HR e Intelligenza Artificiale, Sostenibilità, Diversity&Inclusion, Leadership e molto altro. Leggi tutto Fosway 9-Grid™ 2023: Skilla saldamente Core Challenger e anche Suite Provider Skilla si conferma “core challenger” e diventa anche “suite provider”, cioè in grado di fornire, oltre ai contenuti a catalogo e soluzioni blended, consulenza e LMS. Leggi tutto Neri Marcorè e Skilla, insieme per raccontare la Sicurezza C’era una volta… la Sicurezza, fattore cruciale in ogni organizzazione e che ci sta particolarmente a cuore. Per questo abbiamo voluto darle voce e siamo felici sia quella di Neri Marcorè. Leggi tutto Chi siamo Competenze umanistiche, creative, tecnologiche e di design al servizio della tua Academy. Scopri la storia, i valori e il team di Skilla. Leggi tutto   chiudi torna indietro Digital Learning Change Start, Actuate, Perform, Succeed: scopri il livello di maturità del sistema formativo della tua azienda. Inizia Da quante persone è composto il vostro team formativo? Un responsabile a tempo parziale Un responsabile a tempo pieno Un team di meno di 5 professionisti Un team di più di 5 professionisti Ci sono altre risorse aziendali a disposizione della formazione? No Qualche tutor Sì, figure specializzate per progetti specifici Sì, una rete strutturata La formazione è principalmente: Obbligatoria Obbligatoria e tecnica Obbligatoria e tecnica + soft skills Ampia e strutturata su tutti i fronti Il target è composto da Interni Interni ed esterni (dealer) Interni ed esterni (clienti e fornitori) Tutti, inclusi gli stakeholder Che format didattici avete a disposizione? Prevalentemente aula tradizionale Blended, ma con poca varietà Blended, con varietà di format Blended, con molta varietà, inclusa AR e VR La formazione viene proposta Su richiesta Con un piano formativo generalista Con un piano formativo strategico In coprogettazione con il management I fondi investiti nella formazione Sono minimi e spesso non programmati Coincidono con l’accantonato dei Fondi Interprofessionali Hanno un budget specifico Hanno un budget consistente sponsorizzato dalla Direzione Generale L’eLearning viene svolto attraverso Piattaforme esterne e in modo sporadico Piattaforme interne o esterne basic Piattaforme interne o esterne con funzionalità avanzate Una piattaforma integrata con i gestionali interni e tramite app Quanto efficacemente vengono comunicate le attività formative? poco molto continua Compila con i tuoi dati per scoprire il livello di maturità digitale del sistema formativo della tua azienda. Clicca il bottone sotto per scoprire il livello di maturità digitale del sistema formativo della tua azienda. Ho preso visione dell’Informativa privacy e autorizzo il trattamento dei dati per le Finalità di Marketing (paragrafo C Informativa privacy) la comunicazione a terzi dei dati volta al perseguimento delle finalità di Marketing (paragrafo C1 Informativa privacy) Vai alle soluzioni Livello attuale: START Vi concentrate sulla formazione obbligatoria e sulle richieste specifiche. Utilizzate esclusivamente l’apprendimento in aula, per lo più con docenti esterni, sporadicamente con docenti interni. La formazione digitale è assente o appena accennata. Non c’è un’area aziendale dedicata alla formazione, le attività sono presidiate in modo diffuso da più risorse e, anche in presenza di una risorsa dedicata, questa non lo è mai a tempo pieno. Mancano iniziative mirate a comunicare la formazione sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Cosa migliorare? l’approccio al digitale le modalità di eLearning la proposta formativa Passa al livello EMERGE Ecco alcuni approfondimenti che potrebbero interessarti. Approfondimenti Dami Digital Academy Maturity Index: il metodo Skilla per scoprire il livello di maturità digitale della tua organizzazione. Scopri il nostro approccio strategico. Leggi tutto Approfondimenti Sicurezza Corsi in attuazione della normativa in materia di salute e sicurezza. Leggi tutto Approfondimenti Responsabilità amministrativa degli enti – 231 Responsabilità amministrativa degli enti Leggi tutto Approfondimenti GDPR La protezione dei dati personali: il regolamento europeo. Leggi tutto Approfondimenti Start eLearning I primi passi nel mondo dell’eLearning. Leggi tutto Approfondimenti Digital Skills Per i lavoratori e i team che devono sviluppare le competenze digitali. Leggi tutto Approfondimenti Skilla Cloud Noleggia la piattaforma multiclient Skilla per introdurre in azienda nuove modalità formative. Leggi tutto Approfondimenti L’app skilla per innovare la formazione d’aula. Leggi tutto Approfondimenti Learning Advisory Metodi, software, piattaforme, magazine ed eventi per addentrarsi nell’eLearning da più punti di vista ed esplorarne tutte le possibilità. Leggi tutto Livello attuale: EMERGE Il vostro piano formativo è ben strutturato e la risorsa responsabile dell’area formazione si avvale della collaborazione di altri soggetti. L’uso della docenza interna è sistematico, non si limita ai corsi obbligatori e riguarda tematiche tecniche strettamente connesse al business dell’azienda. Aula e iniziative on line – ospitate di norma su piattaforme esterne di soggetti terzi – si alternano in modo equilibrato. Le attività di formazione vengono comunicate attraverso iniziative più informative che ingaggianti. Cosa migliorare? le competenze del team l’offerta formativa il coinvolgimento dei formatori interni Passa al livello PERFORM Ecco alcuni approfondimenti che potrebbero interessarti. Approfondimenti Dami Digital Academy Maturity Index: il metodo Skilla per scoprire il livello di maturità digitale della tua organizzazione. Scopri il nostro approccio strategico. Leggi tutto Approfondimenti Digital Skills Per i lavoratori e i team che devono sviluppare le competenze digitali. Leggi tutto Approfondimenti Train the trainer La formazione per i formatori. Leggi tutto Approfondimenti Welcome Kit – Le soft skill necessarie per il neoassunto Un percorso per preparare i neoassunti all’inserimento in azienda. Leggi tutto Approfondimenti Webinar formativi e riunioni a distanza Check list e consigli utili per progettare e gestire webinar di successo. Leggi tutto Approfondimenti Skilla HUB Un ambiente eLearning unico, personalizzato per l’azienda, per la gestione dell’intero ciclo della formazione. Leggi tutto Approfondimenti Learning Advisory Metodi, software, piattaforme, magazine ed eventi per addentrarsi nell’eLearning da più punti di vista ed esplorarne tutte le possibilità. Leggi tutto Livello attuale: PERFORM L’area formazione ha una struttura ben organizzata, con un team formativo dedicato alle attività di gestione dei percorsi: dalla progettazione al monitoraggio. La faculty di docenti interni è definita e in continuo aggiornamento. Il vostro piano formativo è ampio: oltre alla formazione obbligatoria, quella tecnica e comportamentale si intrecciano e si contaminano tra loro, mentre e la manageriale è strettamente connessa agli obiettivi strategici. Vi rivolgete a interni, clienti e fornitori. Le metodologie sono varie e bilanciate in base alle specifiche del progetto, con un’attenzione particolare al TOJ. Predomina la componente digital su piattaforma proprietaria. Le iniziative di formazione, comunicate in modo puntuale e frequente, ingaggiano e motivano alla partecipazione. Cosa migliorare? il mix tra formazione tecnica e comportamentale il social learning e il learning on the job l’engagment di tutti gli stakeholder interni Passa al livello SUCCEED Ecco alcuni approfondimenti che potrebbero interessarti. Approfondimenti Dami Digital Academy Maturity Index: il metodo Skilla per scoprire il livello di maturità digitale della tua organizzazione. Scopri il nostro approccio strategico. Leggi tutto Approfondimenti People Management Coltivare competenze per guidare persone e team. Leggi tutto Approfondimenti Skilla LIBRARY Una library di oltre 300 corsi: pillole formative® e Learning Path per supportare la formazione e costruire percorsi eLearning per lo sviluppo del personale della tua azienda. Leggi tutto Approfondimenti Masterclass Train The Trainer Un percorso per rendere autonome le organizzazioni nella produzione interna di corsi eLearning. Leggi tutto Approfondimenti Skilla Cards Il nuovo tool skilla per la creazione autonoma di contenuti multimediali in microlearning. Leggi tutto Approfondimenti Skilla HUB Un ambiente eLearning unico, personalizzato per l’azienda, per la gestione dell’intero ciclo della formazione. Leggi tutto Approfondimenti Skilla Studio La tecnologia Skilla per la creazione ultrarapida di contenuti con il docente ripreso e immerso in uno studio virtuale, tridimensionale. Leggi tutto Approfondimenti Learning Advisory Metodi, software, piattaforme, magazine ed eventi per addentrarsi nell’eLearning da più punti di vista ed esplorarne tutte le possibilità. Leggi tutto Livello attuale: SUCCEED Sapete guardare in modo costante e sistematico verso l’esterno e i legami con il mondo universitario e della ricerca supportano e alimentano il lavoro della faculty e dell’area formazione. I vostri programmi formativi sono funzionali agli obiettivi strategici aziendali e finalizzati a sviluppare le capacità necessarie per leggere i trend e gli scenari, e prevedere il cambiamento avvantaggiandosene. La vostra Academy è punto di riferimento per la formazione di interni, stakeholder e soggetti esterni all’azienda. Le metodologie formative, varie e bilanciate, prediligono il digitale e hanno una spiccata propensione alla sperimentazione di nuove frontiere metodologiche e tecnologiche. La comunicazione si rivolge ai manager, pienamente coinvolti nell’intero processo e responsabili del coinvolgimento del proprio team Il futuro? All’insegna dello scambio, per risultati ad alto impatto. Cosa migliorare? le connessioni con gli interlocutori esterni la visibilità dell’Academy Ecco alcuni approfondimenti che potrebbero interessarti. Approfondimenti Dami Digital Academy Maturity Index: il metodo Skilla per scoprire il livello di maturità digitale della tua organizzazione. Scopri il nostro approccio strategico. Leggi tutto Approfondimenti People Management Coltivare competenze per guidare persone e team. Leggi tutto Approfondimenti Skilla LIBRARY Una library di oltre 300 corsi: pillole formative® e Learning Path per supportare la formazione e costruire percorsi eLearning per lo sviluppo del personale della tua azienda. Leggi tutto Approfondimenti Masterclass Train The Trainer Un percorso per rendere autonome le organizzazioni nella produzione interna di corsi eLearning. Leggi tutto Approfondimenti Skilla Cards Il nuovo tool skilla per la creazione autonoma di contenuti multimediali in microlearning. Leggi tutto Approfondimenti Skilla HUB Un ambiente eLearning unico, personalizzato per l’azienda, per la gestione dell’intero ciclo della formazione. Leggi tutto Approfondimenti Skilla Studio La tecnologia Skilla per la creazione ultrarapida di contenuti con il docente ripreso e immerso in uno studio virtuale, tridimensionale. Leggi tutto Approfondimenti Learning Advisory Metodi, software, piattaforme, magazine ed eventi per addentrarsi nell’eLearning da più punti di vista ed esplorarne tutte le possibilità. Leggi tutto Skilla Partner Entra a far parte di una rete internazionale d’eccellenza, guida con noi il cambiamento. Diventa nostro partner 600 grandi clienti Skilla non è solo un partner affidabile per la realizzazione dei progetti aziendali, ma è soprattutto un’opportunità per procedere agoràzain, direbbe De Crescenzo, cioè a zig zag, un po’ a destra e un po’ a sinistra. E’ importantissimo! Perché è così che nasce la risonanza creativa. Cosimo Screti Responsabile Servizio Knowledge Management e Formazione, Banca Monte dei Paschi di Siena Sempre pronti ad ascoltare le nostre esigenze e a soddisfarle proponendo soluzioni innovative. Creatività, professionalità, competenza e tanta generosità nel condividere il loro “sapere”. Grande capacità di “visione” a lungo termine e sempre di stimolo ad “andare oltre”!! Il tutto condito da un’innata capacità di creare quell’intesa, quella relazione sincera che va al di là del rapporto professionale. Madga Pagetti Direttore del personale, CGT S.p.A. Un partner creativo, innovativo e orientato alla semplificazione. Con Skilla c’è sempre spazio per progettare esperienze di apprendimento inedite ed efficaci! Chiara Bolasco Employee Development, Groupama Assicurazioni S.p.A. Cercavamo un Partner che ci accompagnasse nell’avventura di sviluppare le nostre Academies, con un occhio al panorama nazionale ed internazionale ed un orecchio al nostro mondo interno. Avevamo bisogno di qualcuno che volesse fare questo percorso insieme a noi, condividendo il nostro entusiasmo ed aiutandoci a illuminare la strada. Con Skilla crediamo di averlo trovato! Simonetta Serafini Head of Group Training and Learning, Ferrovie dello Stato Da anni collaboriamo insieme e per noi lo staff Skilla rappresenta non solo una partnership, ma un vero e proprio gruppo di lavoro in supporto alla nostra azienda. La competenza con la pertinenza non è semplice trovarla… ma Skilla ci aggiunge anche l’ingrediente speciale e non scontato della passione… e tutto cambia! Alessandro Bacchilega Area Manager & eLearning Developer, Cesar Skilla ha introdotto in azienda un metodo disruptive, coinvolgente e di qualità nell’erogazione della formazione, grazie ad un insieme di strumenti, metodologie e format atti a creare ambienti e percorsi formativi veloci ed efficaci. Emanuele Galtieri Vice President People, Communication & ICT, Elettronica Skilla è un partner che si distingue per innovazione, creatività, progettazione di nuovi sistemi di apprendimento e di performance management, dotato di ascolto e attenzione verso tutte le nostre esigenze. Paola Albertelli Learning & Development Specialist, Europ Assistance Italia Abbiamo puntato su uno strumento veloce in modo da raggiungere le persone ovunque si trovino, mettendole in condizione di fruire della formazione in ogni momento, di fronte ad ogni necessità… Direi che queste sono state le chiavi del nostro successo. Insieme alla flessibilità mostrata da Skilla nell’adattare, customizzare e integrare il prodotto alle nostre richieste, per poter offrire una formazione su misura, totalmente funzionale alle nostre esigenze. Fabiana Bresciani Qualification & Retail HR Manager di BMW Italia I nostri principali clienti Leggi case study contattaci Amicucci Formazione S.r.l. Via Alessandro Volta 5/9 - 62012 Civitanova Marche - Macerata Viale Gran Sasso 11 - 20131 Milano MI Tel: +39. 0733 886401 Email: info@skilla.com Scopri di più Chi siamo Case Study Partner Blog Contatti Collabora con noi © Copyright 2024 Amicucci Formazione | P.IVA 01405830439 | Cap. 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