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Hiring Room | El software de reclutamiento más personalizadoSolucionesPlanesIngresarAgendar demoComenzar gratisSolucionesPlanesIngresarAgendar demoComenzar gratisATS RecruitingEl softwarede reclutamientopara profesionales hiperconectadosAgendar demo¡Publica, gestiona y contrata talento desde un solo lugar!2M+Postulaciones por mes12Países19Portales integradosHiring Room es la plataforma líder en América Latina para reclutamiento y selección de personal, simplificando todo el proceso, desde la publicación de vacantes hasta la contratación. Ofrecemos integraciones directas con portales de empleo y universidades.¿Qué ofrecemos?Reclutamiento simplificado y efectivoFacilitamos el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación del candidato. El enfoque se encuentra en la detección y selección de potenciales talentos de manera rápida y eficiente.Experienciaal postulanteConocer más Gestiónde talentoConocer más ColaboraciónintegralConocer más Personalizacióndel procesoConocer más IA en el procesode reclutamientoConocer más Enfoque en la experiencia del postulantePermitimos a los candidatos postularse de manera rápida y sencilla con un formulario totalmente personalizable, para lograr una experiencia positiva desde el primer contacto con la empresa.Gestión de talento humano centralizadaEsto abarca desde la publicación de vacantes hasta la contratación, la plataforma ofrece herramientas integradas que facilitan este proceso, optimizando así lo respectivo a recursos humanos.Colaboración integral en la selecciónDesde el reclutador hasta los equipos de recursos humanos y gerentes forman parte de este proceso. La plataforma ofrece funcionalidades que permiten una comunicación fluida y la toma de decisiones de forma colaborativa, asegurando así una selección más efectiva de postulantes.Personalización del proceso de selecciónNos adaptamos según los requisitos y preferencias de reclutamiento de cada organización, brindando así una experiencia de reclutamiento adaptada a cada usuario: - Elección de diversos modelos para el Pipeline - Capacidad para establecer acciones automáticas - Formularios de postulación personalizables - Proceso sencillo y fácil para la creación de vacantes con ayuda de IA.IA en el proceso de reclutamiento y selecciónContamos con 3 módulos que trabajan con Inteligencia Artificial para el proceso de reclutamiento y selección. Estos módulos son: - Generación de descripción y preguntas de vacante.- Generación de preguntas para entrevistas.- Destaque de postulantes recomendados.¿Qué ofrecemos?Publica y viraliza tus vacantesCuando compartes tus vacantes, tienes la oportunidad de maximizar la exposición de oportunidades laborales al integrarte con una variedad de portales de empleo.Podrás alcanzar a una audiencia más amplia e incrementar la posibilidad de encontrar al candidato ideal.¿Cuáles herramientas brindamos?Potencia tu proceso de reclutamientocon integracionesPodrás unirte a nuestra plataforma y utilizar distintas herramientas que ofrecemos como integraciones de Hiring Room: evaluadores de habilidades y un calendario que permite agendar una reunión con el reclutador.DestacadoHerramienta de test Test Kokoro es una plataforma de evaluaciones psicométricas que identifica a tus mejores postulantes de forma simple, rápida y libre de prejuicios.Herramienta de test Mucho más que pruebas psicométricas. Te permite acertar en tus decisiones de personas para Selección, Desarrollo y People Analytics con reportes claros y concisos.Herramienta de test Test computarizados de evaluación para selección de personal, diseñado para medir la tendencia conductual del candidato con reportes configurables en tiempo real.Herramienta de test Evalúa y clasifica a los candidatos mediante la utilización de pruebas inteligentes que combinan psicología y big data, y selecciona al que más se ajuste con la vacante.¿Quieres conocernos?Agenda una DemoNos encantaría mostrarte todo el potencial de Hiring Room para que puedas optimizar el proceso de reclutamiento y selección. Completa el formulario y nuestro equipo se contactará por mail al instante.Nombre y apellido *Dirección de email corporativa *Nombre de la compañía *Industria *Seleccione una opciónAdministraciónAéreaAgencia de Publicidad / MarketingAgriculturaAgropecuariaAlimenticiaArquitecturaAutomotrizAviaciónBiotecnologíaCall CenterCoachingComercioComunicacionesConstrucciónConsultoraConsultora de Recursos HumanosConsumo masivoCorreoDeportes y fitnessDesarrollo de softwareDiseñoEditorialEducaciónEnergíaEntretenimientoEntretenimiento y EspectáculosFarmacéuticaFerroviariaFinanzasForestalFreelancerGanaderíaGastronomíaGobiernoHigiene y perfumeríaHoldingHoteleríaImprentaInformáticaInternetLegalMedio AmbienteMinería / Petróleo / GasMúsicaONG’sOtrosPescaProducción audiovisualPublicidadReal EstateRecursos humanosRetailSaludSeguridadSegurosServiciosSupermercadoTecnologíaTelecomunicacionesTextilTransporteTurismoPaís *Seleccione una opciónArgentinaAlemaniaAustraliaAustriaBoliviaBrasilBulgariaBélgicaCanadáChileChinaColombiaCoreaCosta RicaCroaciaCubaDinamarcaEcuadorEl SalvadorEmiratos ÁrabesEscociaEslovaquiaEsloveniaEspañaEstados UnidosEstoniaFinlandiaFranciaGreciaGuatemalaHaitíHolandaHondurasHungríaIndiaInglaterraIrakIrlandaIsraelItaliaJapónLetoniaLituaniaMalasiaMéxicoNicaraguaNoruegaNueva ZelandaPanamáParaguayPerúPoloniaPortugalPuerto RicoRepública ChecaRepública DominicanaRepública de MaltaRumaniaRusiaSingapurSueciaSuizaVenezuelaUruguayTeléfono de contacto *+54Cargo *Seleccione una opciónDirectorGerenteJefeAnalistaConsultoraCantidad de empleados *Seleccione una opción1 - 1011 - 5051 - 200201 - 500501 - 1.0001.001 - 5.0005.001 - 10.00010.001+¿Cómo puede ayudar Hiring Room a tu compañía? *Solicitar reuniónSi eres una consultora de HR puedes dejar tus datos haciendo click aquí¿Tienes dudas?Preguntas frecuentes¿Qué es un software de recursos humanos?Es una herramienta para administrar aspectos en relación de RR. HH., como la nómina, la contratación, la evaluación del rendimiento y otras funciones. Es útil porque permite agilizar muchos procesos que, en otros casos, suelen llevar mucho más tiempo.¿Cuáles son las principales funciones de un software de recursos humanos?Las principales funciones de un software de recursos humanos son variadas, pero entre las más destacadas se encuentran la gestión del reclutamiento y selección de personal, el seguimiento de candidatos y la administración de la base de datos de empleados. Además, un aspecto importante en Hiring Room, es cómo acompañamos desde la creación de la vacante hasta la incorporación, facilitando cada etapa del proceso y optimizando la eficiencia en la gestión del talento humano.¿Cómo puede beneficiar a mi empresa un software de recursos humanos? Un software de recursos humanos puede beneficiar a tu empresa al automatizar procesos, mejorar la gestión del talento, aumentar la eficiencia en la contratación y retención de empleados, proporcionar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas y mejorar la experiencia del empleado.¿Cómo puede un ATS facilitar el proceso de reclutamiento?Un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) simplifica y optimiza el proceso de reclutamiento al permitir la gestión centralizada de candidaturas, la automatización de tareas como la publicación de ofertas y la revisión de currículums, así como la colaboración entre los miembros del equipo. Además, proporciona herramientas para el seguimiento del proceso y la toma de decisiones informadas, facilitando una selección más eficiente de candidatos adecuados para las vacantes disponibles.©2024 Hiring Room, todos los derechos reservados.Políticas de privacidad Términos y condiciones de contratación
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