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Buergerinitiative bedingungsloses Grundeinkommen BerlinBuergerinitiative bedingungsloses Grundeinkommen Berlin  Deine-Verfassung.de    l    artikel20gg.de    l    Brandbrief    l    Konsumsteuer    l    Grundeinkommen? Nein Danke!           B?rgerinitiative bedingungsloses Grundeinkommen e.V. 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In einer Zeit, in der erwerb-bringende Arbeit nicht mehr staatlich zu gew?hrleisten ist und immer mehr Menschen, statt aus Lohnabh?ngigkeit befreit, in unw?rdige soziale und wirtschaftliche Abh?ngigkeiten getrieben werden (Hartz IV, Kombilohn), h?tte so jeder ein Einkommen, auch wenn er durch die Automatisierung und Rationalisierung in Produktion und Verwaltung aus der Arbeit entlassen wird. Au?erdem h?tte jeder die M?glichkeit, frei von Existenz-sorgen diejenigen Arbeiten zu ?bernehmen, die er ? ange-sichts der sich immer mehr verschlechternden Lage im Sozialen, in Wissenschaft und Bildung, auf dem Sektor der Kunst, der Umwelt, der Gesundheit, der Erziehung, der Kultur ? selbst f?r sinnvoll h?lt. Video: Ideen zur Einf?hrung des bedingungslosen Grundeinkommens - Ist das bedingungslose Grundein-kommen finanzierbar? - Wenn jeder Geld hat, einfach so, geht dann noch jemand arbeiten? - Wie k?nnen die auftauchenden Probleme bei der Umsetzung gel?st werden ?     Ein neuer Gesellschaftsvertrag: Da JEDER das Geld erhalten soll, ist klar, dass es sich beim bedingungslosen Grundein-kommen nicht um eine neue "Sozialleistung" handelt. Bedingungsloses Grundeinkommen ist weder "Hartz-IV-light" noch "Hartz-IV-total".  Es handelt sich um einen neuen Gesellschaftsvertrag, der alle gesellschaftlichen Glieder umfasst und allen gesellschaftlichen Gliedern Vorteile bringt. Gewisse Grundlagen in den Geldl?ufen der Gesellschaft werden so ge?ndert, dass die allgegenw?rtigen Rationalisierungsma?nahmen in  Wirtschaft und Verwaltung sich positiv f?r Wohlstand und Besch?ftigungslage der Gesellschaft auswirken und nicht in soziale Katastrophen f?hren.     Durch Einf?hrung eines bedingungslosen Grundeinkommens gilt allgemein: Das ?ltere Recht auf Arbeit wird durch ein allgemeines, arbeits-unabh?ngiges Recht auf Existenz ersetzt. Jeder erh?lt dazu aus den Steuereinnahmen des Staates ein die Lebensgrundbed?rfnisse deckendes Einkommen - unabh?ngig davon, was er macht oder wieviel Geld er hat. Sozialstaatliche G?ngelung f?llt fort. Der Sinn des Arbeitens ?ndert sich:    - Da nach Einf?hrung eines bedingungslos an Alle ausgegebenen Grundeinkommens Jeder das f?r sein basales Auskommen notwendige Geld schon hat, geht es beim Arbeiten nicht mehr vornehmlich um die Sicherung der Existenz (diese ist dann durch das Grundeinkommen schon gesichert), sondern - wesentlich bedeutsamer: um den Sinn der Arbeit selbst und damit verbunden: um Steigerung der Lebensqualit?t ? sei dies die eigene oder die der Gemeinschaft.   -  Sozial ist nicht mehr, was Arbeit schafft, sondern, was Freiheit schafft - und damit die Freiheit, das zu tun, was man selbst f?r n?tig und f?r richtig h?lt (in Wirtschaft, Umweltschutz, Erziehung, Sozialem, Bildung und Kultur).   Vorteile f?r Arbeitnehmer 1: Weil das Geld f?r die Lebensgrundbed?rfnisse schon da ist, m?ssen Arbeitspl?tze so eingerichtet werden, dass sie dem Sinnbed?rfnis und einer Erh?hung von Lebensgef?hl und Lebensqualit?t der Menschen entsprechen. Niemand kann mehr auf Grund einer Notlage ausgebeutet und zu sinnlosen, entw?rdi-genden Arbeiten gezwungen werden. Arbeitgeber m?ssen um Arbeitnehmer werben. Jeder Zuverdienst ist f?r den Arbeitnehmer frei verf?gbares Verm?gen: Es muss nicht zur Finanzierung der Lebensgrundbed?rfnisse eingesetzt (diese sind durch Grundeinkommen finanziert), sondern kann in freier Weise f?r Konsum, Dienstleistung, Kultur verwendet werden. Alles zusammengenommen hei?t das: Das Lebensgef?hl des Menschen wird geachtet. Die ?Entfremdung? der Arbeit schwindet. Kurz:          Grundeinkommen ist das sch?nste Arbeits-Motivations-Programm!   Vorteile f?r Arbeitgeber 2: Hohe Motivation der eingeworbenen freien Mit-Arbeiter.  Dadurch Steigerung der Effizienz und Produktivit?t des Unternehmens. Das Lebensgrundbed?rfnisse des Arbeitgebers und die seiner Familie sind durch das bedingungslose Grundeinkommen schon gesichert. Der Arbeitgeber muss bei der Entlohnung nicht mehr die Lebensgrundbed?rfnisse der Mitarbeiter finanzieren. Diese sind durch Grundeinkommen finanziert. Personalintensive (dienstleistungs-) Arbeit im Sozialen, in der Bildung, im Umwelt-schutz, in Kunst und Kultur kann endlich geleistet werden, weil nicht mehr der Lebensunterhalt sondern nur noch der gesellschaftlich bedeutsame "Wert" der erbrachten Leistung bezahlt werden muss. Produzierende Betriebe d?rfen rationalisieren (Effizienzsteigerung). Sie entlassen ihre Menschen in eine sich entwickelnde "Kulturlandschaft" und nicht mehr ins "soziale Nichts". Das Volk hat Kaufkraft.   Gesamtgesellschaftliche Vorteile: Jeder wird freigestellt, das zu tun, was er selbst f?r richtig h?lt. Unn?tig gewordene Arbeiten k?nnen, wie es der Logik der modernen Entwicklung entspricht, endlich sozialvertr?glich abgeschafft werden. Dadurch wird Potential f?r neue Arbeitsfelder frei. Durch Verbesserung der allgemeinen Motivationslage und ?nderung der Lohnstruktur wird der Wirtschaftsstandort Deutschland wieder attraktiv. Dem Angebot an Waren und Dienstleistungen steht im Volke Kaufkraft gegen?ber. Familien werden unterst?tzt: Kinder bringen das Geld f?r ihren Lebensunterhalt durch das Ihnen gew?hrte Grundeinkommen gewisserma?en mit. Eltern k?nnen frei entscheiden, in welchem Umfang und in welcher Rollenverteilung sie dem "Arbeitsmarkt" oder den Kindern zur Verf?gung stehen. Studium, Aus- und Weiterbildung sind jederzeit m?glich, da die Lebensgrundhaltungs-kosten gedeckt sind. Psychische Erkrankungen nehmen ab und gr??ere Zufriedenheit mit den Lebens-verh?ltnissen zieht ein. ?ltere Menschen geraten auch bei unzureichenden Rentenanspr?chen nicht in Not, d?rfen Geld hinzuverdienen und hinzuerhalten und bleiben von sozialstaatlicher G?ngelung ihrer Lebensf?hrung frei. Selbstst?ndigkeit und neue Initiativen werden unterst?tzt: Man muss durch seine Arbeit nicht mehr den eigenen Lebensunterhalt, sondern nur noch die Betriebskosten der erbrachten Initiative decken. Alles, was dar?ber hinausgeht, ist frei verf?gbares Verm?gen.   Das Geld f?r solche Umw?lzung ist heute schon im Umlauf!    Heute wird es allerdings so ausgegeben, dass man die Menschen in immer gr??ere Unfreiheiten bringt (Hartz IV, Kombilohn) und die Bev?lkerung dabei verarmt.     Ernten wir die Fr?chte der Rationalisierung und stellen wir uns von unn?tig gewordener Arbeit frei!    F?r neue Taten und f?r neuen Sinn:   B?rgerinitiative bedingungsloses Grundeinkommen e.V. - Berlin -   www.buergerinitiative-grundeinkommen.de      -------------- zu 1 und 2 : Das Begriffspaar "Arbeitnehmer - Arbeitgeber" ist entspricht einer alten, abgelebten Denkweise und ist und noch niemals zutreffend gewesen. Besser w?re es, Begriffspaare wie etwa "Unternehmer - Mitarbeiter" / "Arbeitleiter - Arbeitleister" einzusetzen. Der Einfachheit des Textes halber lasse ich aber vorl?ufig das alte Begriffspaar stehen.  (Dank an D.P. f?r den Hinweis)   Text: Ralph Boes, 2006 Anregungen, Kritik, Verbesserungsvorschl?ge bitte an ralphboes@freenet.de                                   Impressum  l  Datenschutz  l  Kontakt              1729184232https://buergerinitiative-grundeinkommen.de

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