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Charta der Vielfalt - Für Diversity in der ArbeitsweltDiversity, Diversity Management, Unternehmensinitiative, Gender, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität, kulturelle Vielfalt, UnternehmenskulturCharta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, InterkulturalitätCharta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt LoginJobsKontaktPresseLeichte SpracheDEENUnterzeichnen Sie jetzt Über unsÜber die InitiativeDie Urkunde im WortlautÜbersetzungenÜber den VereinSchirmherrschaftMitgliederVorstandGeschäftsstelleTransparenzStatementDie Unterzeichner_innenInitiativen in EuropaAktuellesNewsletterCharta-NewsVeranstaltungenMediathekVideosWeiterführende LinksFür OrganisationenArbeitswelt im WandelDemografischer WandelDigitalisierungGesellschaftlicher WandelVielfaltsdimensionenAlterEthnische Herkunft und NationalitätGeschlecht und geschlechtliche IdentitätKörperliche und geistige FähigkeitenReligion und WeltanschauungSexuelle OrientierungSoziale HerkunftDiversity ManagementGroßunternehmenKleine und mittelständische UnternehmenÖffentlicher SektorBetriebliche InteressenvertretungenVereine, Verbände und StiftungenErfolge messenDas Charta-NetzwerkUnterzeichnen Sie jetztAktiv im NetzwerkAktivitätenKonferenz DIVERSITYDeutscher Diversity-TagDas Online-VielfaltsQuizBevor Sie startenAktionsanmeldungAlles für Ihre AktionDoing DiversitySocial-Media-Kampagne #StimmeFürVielfaltPublikationen und HandlungsmaßnahmenLeitfaden Demokratie und Vielfalt am ArbeitsplatzToolbox "Antirassismus"DIVERSITY CHALLENGENetzwerke gründen: Wie sind Employee Resource Groups aufgebaut?Inklusionspreis für die WirtschaftVielfaltskalenderErfolgsgeschichten Unsere Stimme für Vielfalt – 365 Tage im Jahr! Der Charta der Vielfalt e. V. ist Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt. Unterzeichnen Sie jetzt! Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran. Vielfalt hilft, den Fachkräftemangel auszugleichen. Erschließen Sie neue Zielgruppen und Märkte mit einer vielfältigen Belegschaft. Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und innovativere Produkte. Weitere Vorteile Vielfaltsdimensionen Wenn sich Organisationen entscheiden, Vielfalt umfassend zu stärken und zu pflegen, benötigen sie eine Grundlage, auf der ihr Diversity Management aufbauen kann. Ein vierstufiges Modell hilft uns, die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Menschen einer Organisation zu erfassen. Mit ihm lassen sich unterschiedliche Faktoren – sprich: Dimensionen – greifbar machen. Klicken Sie im nebenstehenden Modell auf die Felder des inneren Kreises, um weitere Informationen zu erhalten. Abbildung rechts frei nach Gardenswartz und Rowe: „4 Layers of Diversity“ Mehr 5.900 Unternehmen und Institutionen haben die Charta der Vielfalt bisher unterzeichnet und setzen sich für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Der Verein repräsentiert damit 14,7 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland. Unterzeichnen Sie die Charta jetzt Deutscher Diversity-Tag Der 12. Deutsche Diversity-Tag findet am Dienstag, 28. Mai 2024 statt. Mit kreativen Aktionen zeigen die Mitglieder und Unterzeichner_innen unseres Diversity-Netzwerks und Organisationen, in denen Vielfalt gelebt wird, an diesem Tag #StimmeFürVielfalt. DIVERSITY CHALLENGE Lasst uns Vielfalt neu denken: Dazu rief die DIVERSITY CHALLENGE von 2018-2023 junge Beschäftigte im Alter zwischen 16 und 27 Jahren auf. Ziel des Teamwettbewerbs war es, junge Menschen für Vielfalt zu begeistern und sie in ihrem Engagement für eine vorurteilsfreie und wertschätzende Arbeitswelt zu stärken. In diesem Jahr werden die Erkesnntnisse aus den drei Wettbewerbszyklen gebündelt und eine Studie zum Thema Generationsmangement herausgebracht. Gefördert wird das Projekt im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“. Veranstaltungen Di 10 September For Men Only - Offener Workshop der AllBright Academy Digital Ein Workshop für Führungskräfte, die das Thema Diversity in ihren Unternehmen voranbringen wollen, Vielfalt fördern und Tools für…   Mi 11 September Charta der Vielfalt Infoveranstaltung zum Unterzeichnen der Charta der Vielfalt Digital per Zoom Sie möchten die Charta der Vielfalt unterzeichnen? In unserer Infoveranstaltung erfahren Sie Alles um Unterzeichner_in der Charta der…   Fr 13 September Diversity Übergreifend Geschlecht und geschlechtliche Identität Sexuelle Orientierung UNPINKED 2024: Konferenz zu Diversity, Equity und Inclusion Präsenzveranstaltung in Berlin  Alle Veranstaltungen Charta-News 20.08.2024 Wechsel in der Geschäftsführung Cawa Younosi wird neuer Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V.   Alle Charta-News Folgen Sie uns DatenschutzImpressumSitemapNewsletter Seite drucken Seite teilen © 2024 Charta der Vielfalt e.V.dede1729925341https://charta-der-vielfalt.de

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